两大来源国问题不解，大马商家何时才能够取得足够外劳供应？

马来西亚家具总会日前宣布获得政府批准以特殊管道引入外劳，跑在许多其他厂商的前头，然而实际效果仍有待观察。

业界希望，政府不能只是为个别的领域和商会“开小灶”，而是应该要出台完整的外劳政策，好让所有领域面对的外劳问题得已解决。

《透视大马》向国内商会领袖了解后得知，其实现阶段我国仍然面对主要外劳来源国供应冻结的问题，因此大马政府方面的审批，其实所起到的效果可能不大。

大马厂商联合会总会长苏添来受询时说，政府不能够只是为几个个别商会或是经济领域“开后门”，而应该要做的是要给出全面的外劳政策。

他接受《透视大马》访问时提出，即使目前有个别的商会取得特别管道和批准，但是还有行政上的程序需要进行。

他提出，目前处理外劳课题上最大的问题包括非法外劳和外劳来源国的供应出现技术障碍。

他说非法外劳问题方面，厂商联合会其实有建议政府进一步合法化国内的非法外劳，因为这不仅能够为政府节省扣留外劳后要提供伙食等的开销，也可以给政府带来人头税等方面的收入。

“现在政府扣留1万人，每个月的开销就有340万令吉。”

他建议政府进行长达12个月的漂白工作，之后就采取严苛对付行动，对付违规的雇主和外劳。

此外，第二个关键则是政府需要和传统的外劳来源国进行讨论，确保供应上的技术问题得以解决，否则所谓的申请不过是停留在大马单方面的文件上，外劳还是进不来。

谈到大马家具厂商公会这次获准以特别管道取得外劳，苏添来指大马目前与两大外劳供应国方面存在一些问题需要被解决，否则能否拿到外劳仍是个谜。

“尼泊尔和孟加拉方面因为技术上问题，你就算批准（雇主聘请），也拿不到。所以最后这个批准可能也只是在纸上而已。”

其实各个商会本身也有针对各自的需求而向政府提出申请，只是现阶段他仍未取得各个属会的具体反馈。

马来西亚中小型企业公会总会长江华强受询时则说，其实各个商会都有提出申请，而政府也表示初步同意，然而关键是接下来要进行的统计工作。

他也点出，目前的问题是，即使政府批准让大马商家聘请外劳，也因为来源国的问题没有国家的外劳要来到大马。

“尼泊尔和孟加拉还在冻结，所以（政府批准）有什么用？政府还是没有解决问题。”

“现在也只有印尼、越南、缅甸、印度等国家，可能零星有些外劳前来。”

他以孟加拉为例，指政府冻结了与前朝国阵政府签署的10家公司中介合约，因此我国并没有其他管道取得孟加拉外劳。

他认为，政府因为前朝签署的合约而不能够取消合约，因此目前正在确定其中是否有贪污元素，可能要等到定罪后，才师出有名，可以取消合约。

“我们也提出过，是否可以让商家直接聘请，而不用经过这个系统。”

他也坦言，目前在外劳课题上，其核心问题并不在于政府的审批工作。

他也点出，虽然大马政府提出“一个补一个”的替代外劳政策，每有一名外劳返回就能自动取得替代外劳，但是实际情况却不如说的那么简单。

江华强说，所谓的替代外劳政策，还需要提出很多的认证，对于商家而言是比聘请全新外劳还更困难，并非如政府部门所说的简单。

马来西亚家具总会总会长邱曜仲日前指出，该业申请聘用逾2万名外劳获政府初步同意，并促请会员于7月18日之前，填写外劳申请意愿书并附上完整所需资料，以尽快完成申请手续。

他透露，该总会于7月11日就如何制定特别管道让家具业者申请外劳这个课题，与贸工部、内政部、人力资源部及原产部官员会谈。

他指出，这是自2015年开始就此问题与政府商议聘用外劳课题以来取得突破性进展的一次，政府官员已积极处理这个课题。