【国会报道】大马政府目前正与尼泊尔政府商讨拟定一份有关聘用丶检查及讉返在我国工作尼泊尔劳工的备忘录。

人力资源部长古拉说，两国所讨论的事项也包括聘请尼泊尔劳工到大马工作的方式及成本，而所谓的引入方式指的是政府对政府（government to government）丶企业对企业（business to business）或政府对政府加（government to government plus）。

“人力资源部在本月24日已经会见了尼泊尔驻马来西亚大使，而我们也获悉尼泊尔政府是基于两个原因，而在5月16日做出冻结向我国输出劳工的决定。”

古拉是于今日在国会下议院的问答环节，回答马六甲市区国会议员邱培栋的提问时，这么表示。

他说，尼泊尔政府冻结输入外劳到大马的2项主要原因是，该国当局正在调查负责外包外劳服务的Bestinet私人有限公司，是否涉嫌洗黑钱活动及进行没有获该国政府允许的外劳输出工作与大马内政部委任的外包公司，对外劳输出国收取各类如移民安全许可丶Bestinet生物医学一站式中心丶和外国签证等服务费。

他也指出，截至今年6月30日，移民局共发出174万7154张临时外劳2工作准证，其中37万8577（21.67%）名外劳来自尼泊尔，是仅次于印尼的第二大外劳来源国。