青年与体育部长赛沙迪在前新闻秘书努曼因“同志风波”而受围攻之际，没有摆出捍卫姿态 反倒急于与后者划清关系，引来各界抨击，评论者认为赛沙迪此举有失“开明中庸”的形象，更反映出希盟政府，在捍卫LGBT性少数群体权益上缺乏包容。

努曼因支持性少数群体，最终在保守派营造的舆论下，被迫选择离职，亦显示我国社会中仍有一股不小的声音，以性取向来衡量公职领域的适任，而非评析工作能力。

性少数群体组织“异样”（Diversity）成员张玉珊认为，希盟政府在保障性少数权益上，的确可以做得更多。可惜无论是选前选后，都甚少提及希盟如何保障性少数权益。

她说，虽然掌管宗教事务的首相署部长姆加希，曾在接受媒体访问时表示，性少数群体与其他人一般拥有基本权益，但这应该不是希盟政府的正式立场。

她也对希盟政府提出数项质疑：“到目前为止，希盟政府都没有对努曼被迫辞职一事，发表正式的立场。那么，性少数能不能在政府部门工作？如果性少数公务员公开出柜，那还能不能继续在政府部门工作？如果有能力优秀的性少数，能不能加入治国团队？”

“我希望，希盟政府应该针对这些提问表明立场，而不是继续保持沉默。因为，在努曼的事件里，希盟政府即采取了沉默的姿态作为回应。由此可看出，他们对性少数群体还不具备包容力，或至少公开的包容力。”

张玉珊亦点出，我国社会大众对此事有各种不同看法，有者觉得性倾向与工作能力并无直接关系。然而，也有的论述从宗教氛围、社会风气出发，又或辩称“希盟政府有更重要的任务”，借此支持赛沙迪的做法，应该得到体谅。

早前，努曼被揭发曾于去年参与举办“同志自豪日”（Pride Day）开斋活动，也是“彩虹运动”负责人，引起一些宗教团体及保守派，向赛沙迪提出强烈抗议，谴责后者不该委任同志担任新闻秘书。赛沙迪也随即澄清，自己尚未正式聘请任何人担任该职位。

较后，被言论围剿的努曼公开表示，网络上的骂声及威胁已严重影响其工作，他再也无法尽心为赛沙迪服务，唯有选择主动离职，并且会暂时离开大马。

本月9日，赛沙迪在接到努曼的辞职信后，透过社交媒体表示，自己会尊重努曼的决定，并强调后者永远都会是他的“好兄弟”。

蓝志锋坦言，从这次的风波可以看出，赛沙迪在处理争议课题上，毕竟还缺乏经验，也有负众人的期待。“我会说，赛沙迪的做法是‘未战先弃’，他可以再坚持多一点，但他却没有，反倒一开始就认输。”

他也点出，政治人物委任性少数群体担任助理，在我国并非新鲜事。早在2013年，前行动党丹绒武雅州议员郑雨周，即委任穆斯林跨性人何诗玲为政治秘书。

“为何当时郑雨周的委任没有引起争议？因为事情发生在希盟执政的槟城，而且郑雨周的身份是华裔。相较之下，这回的事件主角赛沙迪是巫裔，而且他还是联邦政府的部长，自然有不少巫统保守派会大做文章。”

另一方面，时事评论人蓝志锋在受访时就告诉《透视大马》，赛沙迪毫不挽留努曼的做法，使得原本对这位25岁内阁部长赞誉有加的支持者，纷纷感到大失所望。

“人们失望的原因有两个。其一，身为努曼的上司，赛沙迪没有尽到捍卫属下的责任；其二，赛沙迪代表着青年世代‘改革、开放、中庸’的声音，可是如今这股声音，似乎在努曼辞职风波上被打败了。”

他评析，我国社会各界包括性别平等团体都知道，要求希盟政府在一夕之间，承认性少数群体的地位，是不符合政治现实的事情。

“因此，赛沙迪在风波发生后，其实只要摆出一个姿态，告诉外界他在遴选团队上，是抱着选贤与能的心态，而非在意他人的性取向。这就足以让性少数群体明白，赛沙迪其实在意他们的声音，只不过碍于政治现实而无奈低头。然而赛沙迪并未选择这样做，反而跳出来强调自己尚未聘请任何新闻秘书！这说法的潜台词，就是告诉努曼‘不好意思，你必须离职了’。身为上司，赛沙迪不但没有捍卫努曼，连最基本的保护姿态也未拿出来！”