雇员公积金局(EPF)自2025年10月工资起(对应11月缴费月),要求所有持有合法工作证件的外籍劳工,强制缴纳公积金。
根据新政策,雇主与雇员双方皆需各自缴纳月薪的2%,惟家庭佣工不在涵盖范围内。
公积金局首席执行员阿末祖卡奈因安(Ahmad Zulqarnain Onn)表示,这项措施是强化国家社会保障议程的重要一步。
“此举弥补了社会保障覆盖的不足,推动更公平的劳动力市场实践,同时让各国员工都能享有退休储蓄制度。”
公积金局指出,过去数月已与各部委、政府机构、雇主及外籍劳工代表、非政府组织和相关利益方进行接洽,以确保政策顺利推行。
为提升准备度,公积金局正与移民局合作,加强数据与系统整合,实现对合法工作证件持有者的安全信息共享,包括临时就业准证(Visitor’s Pass Temporary Employment)及就业准证(Employment Pass)。
尚未注册的雇主须尽快通过官网或全国各地的公积金局柜台完成注册,以符合法规。外籍员工若持有临时就业准证或就业准证,将自动注册为公积金会员,无需亲临柜台,雇主可通过i-Akaun(Employer)查询注册详情。至于持有其他类型准证的员工,则需亲自到柜台办理注册或更新手续。
此外,公积金局提醒外籍员工,自2026年1月起须到临近柜台完成指纹登记,以确保账户启用。
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