沙巴州旅游、文化及环境部长刘静芝表示，沙巴若能提供更多的经济机会，不仅能遏制技术娴熟女性的外流，甚至有望吸引部分人才回流。

她指出，许多才华横溢且资质优秀的沙巴女性为了追求更好的职业发展而远赴海外，尽管目前尚无官方数据证实这一趋势的规模。

刘静芝在国际妇女节致辞中感慨道：“沙巴的人才流失，实际上是为其他国家输送了女性劳动力资源。”

“在我的海外行程中，为了推广沙巴作为首选旅游目的地，我曾与不少事业有成的沙巴女性交流。她们告诉我，由于在沙巴难以找到合适的工作，或者潜在雇主开出的薪资无法匹配她们的资质与经验，她们不得不选择移民他国。”

她进一步表示：“在政治稳定的基础上，我们希望通过增加就业机会、改善工作条件、提升薪酬待遇，并打造更具吸引力的工作环境，在不久的将来扭转这一局面，吸引部分女性回流，为沙巴效力。”

刘静芝回忆道，去年她在女企业家与专业人员协会（SWEPA）主办的国际妇女会议上，结识了一位才华出众的沙巴女地质学家。她认为，沙巴蓬勃发展的石油和天然气产业或许能成为吸引海外相关领域人才回流的契机。

与此同时，沙巴民主行动党妇女组主席布罗妮卡（Bronica Sikula）在一份独立声明中呼吁，政府需紧急采取行动应对性别不平等。她指出，沙巴女性仍面临诸多系统性障碍，包括在领导岗位上的代表性不足、薪资差距以及职场歧视。

布罗妮卡强调，沙巴民主行动党妇女组致力于推动更强有力的保障措施，包括确保政府中至少30%的女性代表比例、将法定最低结婚年龄定为18岁以杜绝童婚，并为女性创业者争取更多财政支持。她还呼吁州政府为单身母亲及边缘化女性提供更完善的保障，尤其是在经济援助、职业培训，以及医疗、住房和教育资源的获取方面。

沙巴希望联盟妇女组主席珍妮拉兴邦（Jannie Lasimbang）对此深有共鸣。她指出，许多沙巴女性因工资低、福利不足及家庭暴力威胁而陷入经济困境。

珍妮敦促政府通过补贴自雇人士社会保障计划（SKSPS）和自雇社会保险计划（SESS），强化社会保障体系，确保非正式部门的女性也能享有医疗和生育福利。

她还呼吁扩大对女性主导企业的财政支持，提供更易获得的贷款项目，同时完善托儿服务和生育福利，以助力更多女性全面融入劳动力市场。

珍妮进一步强调，加强性别暴力相关法律的执行力度至关重要。她呼吁完善法律框架、增加庇护所资金投入，并为受害者建立专门的支持网络。

“女性的经济赋权不仅是女性自身的问题，更是国家发展和社会进步的基石。当女性蓬勃发展时，家庭、社区乃至整个国家都将随之繁荣，”她说道。

为庆祝国际妇女节，沙巴希望联盟妇女组计划举办一场由希盟成员党女性领袖参与的直播播客，随后将在卡帕延（Kapayan）开展步行活动，并于当晚举办开斋活动，以增进团结。

珍妮最后表示：“值此国际妇女节之际，让我们重申承诺，致力于扫除障碍、创造经济机会，并为所有女性提供更坚实的保障。”