针对政府实施的医护人员新轮班制度（WBB）引发的争议，伊斯兰党青年团（伊青团）团长阿夫南敦促政府重新检讨相关政策，以确保医生的福利和职业公平性。

阿夫南发文告指出，实施新轮班制度的初衷是减轻医生工作负担、提升工作与生活平衡，但实践中却暴露出诸多问题，显示该政策仍需深入调整和优化。

他说，医生作为前线人员长期为国家和人民服务，政府应优先关注他们的福祉，而非仅凭公共服务局的通令推行政策，忽视医疗行业的特殊性。

为此，伊青团提出五项具体建议，希望透过这些建议可以改善医护人员的待遇与福利。

阿夫南透露，近期的医生对话会（Townhall）未能达到预期效果，未提供足够的对话空间，也未重视关键问题。因此，他建议政府扩大对话覆盖面，邀请更多实习医生和专科医生参与，以全面收集意见。

此外，他也强调，目前医生“值班津贴”（oncall allowance）分配不均，且9令吉每小时的标准远低于工作强度和风险要求，这对医生是一种不公平。他呼吁政府立即调高津贴标准，无需等待工时制调整完成后才行动。

阿夫南指出，工时制改革未能缓解医生的工作压力，反而因人手不足加剧了负担。政府必须通过增加医疗人员的方式，切实解决资源短缺的问题，而非仅依赖工作制度的更改。

“医疗行业的特殊性决定了其工作制度不能简单套用公务员局的通令。为此，我支持成立独立的‘医疗服务委员会’（Suruhanjaya Perkhidmatan Kesihatan），以制定更符合医生工作现实的政策。”

阿夫南认为，任何政策调整都应确保公平性，避免因新旧工时制的差异导致医生间待遇出现不平衡。

他也提醒政府，医生的福利不仅是技术性问题，更是道德与伦理的体现。

他强调，医生们长期处于高强度工作环境，特别是在新冠疫情期间的付出不容忽视，因此理应获得更高关注和支持。

他呼吁卫生部长和首相采取积极行动，切实解决医生面对的问题，以推动国家医疗体系的长远发展。