考虑到我国的经济前景和财政状况，中总认为，政府提呈了一份平衡和务实的预算。

马来西亚中华总商会（中总）总会长吴逸平预计，2024年我国国内生产总值增长是4.8至5.3%，2025年预计增长势头将维持在4.5至5.5%。

他指出，中总欢迎此预算中的各项措施和举措，继续保持国家经济增长的动力，解决生活成本压力，鼓励高增长和高价值的投资，并为建设中长期可持续发展的能力。

他披露，乐见政府将2025年的财政赤字减少到占国内生产总值的3.8%，低于2024年预计的4.3%，这将使国家走上可持续的财政道路，创造一个有利于增长、机会和繁荣的环境。

“本次财案也聚焦于提升大马的全球竞争力，帮助国内企业和工业掌握采用技术、数字化、减碳、环境、社会和公司治理（ESG）能力，以及加强研发、商业化与创新。这一点需要公共及私人领域的紧密合作，以保持商业竞争力及韧性的建设。”

“中总更全力支持政府对简化官僚程序、加快业务审批流程、集中协调以及公共服务数字化的承诺。”

“我们期待着《ILTIZAM倡议》的草拟完成，以及《政府效率承诺法案》的立法，以提升公共服务系统的运作效率，减少官僚主义，提升生产力，增强我国在区域内的竞争力。”

吴逸平是在中总举办的2025国家财政预算案线上论坛暨新闻发布会上，发表谈话。

吴逸平阐明，尽管预算案赋予微中小型企业，通过加强资金生态系统、激励措施和建设成为出类拔萃的企业，可是在商业成本提高、经济复杂化和竞争压力加剧的背景下，提升这些企业的技术、数字化和出口能力更有其急迫性。

他强调，预算案中为技职教育培训（TVET）预留了75亿令吉，这清楚显示大马需要有庞大的人力资源，大马必须保持对外国人才的开放性，并加强促进本地人才发展所需的再培训和技能提升政策。

他认为，政府提议将最低工资提高13.3%，达到每月1700令吉，固然将增加微中小型企业的雇佣和运营成本，但这是合理的。

因此，员工必须提高生产力，以抵消成本的增加。政府现阶段应该考虑，根据各州的经济增长、生活成本、社会和其他人口因素来设定最低工资标准。

“外劳多层次人头税的提议是减少对外国劳工过度依赖，并鼓励自动化的良好举措。对此，中总敦促政府将全额征收的税金（而不是2023年预算案中提出的额外税款），重新投入到一个基金中，用于支持雇主进行自动化项目的融资。”

“中总将继续与政府合作，针对工商经济课题提呈建议与反馈，协助政府共同打造更美好的马来西亚。”