国际工会联盟（ITUC）促请首相立即介入和斡旋，全国银行雇员职工会（NUBE）遭打压的问题。

国际工会联盟秘书长Shoya Yoshida在致给首相信函中指出，打压职工会的行为不仅损害了员工的权利，并破坏了马来西亚长期以来在国际舞台上倡导的社会对话和劳资和谐原则。

他披露，联盟意识到全国银行雇员职工会正受到多家银行的一系列的打压行动。

“ITUC呼吁首相立即介入和斡旋，以解决某些问题，其中包括人力资源部长涉嫌滥用权力、银行破坏工会的活动、社会对话和集体协议合规以及独立调查机构的建立。

“ITUC相信，首相办公室致力于实现正义和公平，将采取必要措施解决这些关键问题。”

“我们敦促首相让所有相关方坐到谈判桌上，以维护工人尊严和马来西亚银行业的诚信的方式解决这些问题。我们相信，你们会立即认真关注此事。”

这封信的副本还发送给了比利时国际工会联盟秘书长 Luc Triangle、大马职工总会秘书长和全国银行雇员职工会秘书长索罗门。 

国际工会联盟（亚太）代表包括马来西亚在内的亚太地区36个国家和地区的6000多万名雇员，全国银行雇员职工会在银行业拥有15000名成员，并通过大马职工总会与国际工会联盟建立了联系。

早前，全国银行雇员职工会（NUBE）宣布，发动全国性示威，以抗议各家银行总执行长打压职工会的行为。

工会总秘书索罗门发文告指出，这些银行的总执行长否决旗下员工应得的权益，包括劳逸平衡、免受霸凌、歧视、职场滋扰和性骚扰、工作保障以及带薪请假出席人力资源发展机构（HRDC）或其他机构的技能提升课程等。

“这些银行都是政联公司（GLC），他们的行为已违背当初成立目的，一些本地和外资私人银行则有样学样，监管机构却没有作为。”

“一般银行雇员职工会成员需工作1000年，才能与各银行总执行长的年收入相等，并希望员工们都能获得人道对待。”