大马医药协会（MMA）公布的民调显示，国内大部份的公共医疗机构，都面对人手不足的问题。

大马医药协会向医院医师、医疗人员和专科医生小组（SCHOMOS）进行民调发现，只有5%的公共医疗机构拥有足够的人力。

大马医药协会发布声明指出，约一半的受访者坦言，由于医生辞职或调动，导致医院出现人手不足的问题。

大马医药协会建议卫生部进行透明和全面的研究，并提高医生的工资与私营部门等竞争，解决人手不足的问题。

“我们敦促卫生部进行全面研究，透明公布公共医疗人力和工作量的结果，以解决人力短缺问题。”

大马医药协会主席阿兹赞阐明，涉及公共医疗机构进行的民调，有助揭露公共医疗机构面对的问题。

他披露，根据民调，只有6名受访者（5%）声称，公共医疗机构拥有足够的人力、36人（32%）说明需要增加至少50%的人力、51人（46%）指出，需要增加100%人力。

“18人（16%）坦言，需要两倍以上的医生数量才能提供足够的服务，有6位受访者‘不确定’，需要多少医生。”

“我认为，人力资源短缺的主要原因之一是人才流失，而且辞职和不接受长期职位的医生激增。”

今年4月初，大马医药协会通过谷歌表格在网上进行民意调查，旨在快速了解政府机构人力分布的现状。

值得一提的是，这项民意调查共收到来自全国各地政府医疗机构的117份回复。

参与民调的人士分别来自柔佛（14）、吉打（13）、吉隆坡（7）、森美兰（9）、彭亨（4）、槟城（9）、霹雳州（10）、玻璃市（1）、沙巴（ 20）、砂拉越（19）、雪兰莪（9）和登嘉楼（2）。