促重视绩效赋公平机会 林冠英:若要培养杰出人才


林冠英认为,陈福阳的成功证明了“肤色只是表面,无法取代你的品格和表现”的古老格言。(档案照:透视大马)


行动党全国主席林冠英表明,如果马来西亚要培养出必要的杰出人才,成为一个伟大的国家,就应该重视绩效、卓越与公平的机会。

他指出,槟城出生的陈福阳以2023年1.62亿美元的收入成为世界上薪酬最高的首席执行员,为槟城和马来西亚争光。

他披露,自2006年以来,陈福阳一直位居薪酬榜首,值得赞扬与嘉许。

他进一步说明,陈福阳凭借学术才华、努力和决心取得了成功,没有依靠任何金钱或高层关系,证明了马来西亚人也可以成为世界上最优秀的人才之一。

他认为,陈福阳的成功证明了“肤色只是表面,无法取代你的品格和表现”的古老格言。

“如果马来西亚要培养出必要的杰出人才,成为一个伟大的国家,挑战在于我们能否超越种族和宗教的界限,培养和教育出更多的陈福阳。”

林冠英也是峇眼国会议员,他是在脸书拟文,发表上述谈话。

早前,美国《华尔街日报》发表的分析报告发现,美国薪酬最高的首席执行员,不是苹果公司(Apple)的库克,不是电动车龙头特斯拉(Tesla)的马斯克,也不是社交媒体脸书母公司Meta的朱克伯格,而是半导体公司博通(Broadcom)的陈福阳。

香港《南华早报》引述美国新闻网站商业内幕报导,《华尔街日报》称,出生于马来西亚的陈福阳,去年的薪酬达到1亿6200万美元(约7亿6000万令吉);只不过,只有在公司股价到2025年达到一定水平,他才能获得全额薪酬。

博通阐明,陈福阳的薪酬也取决于他能否继续担任该职位5年,并且在此期限结束之前,他不会再获得任何股权或现金奖励。

这家半导体公司的股价今年上涨了27%,过去12个月上涨了106%,使其总市值达到6550亿美元(约3兆743亿6200万令吉)。

从2006年起,陈福阳担任博通的首席执行员,此前也曾于2017年荣登《华尔街日报》的薪酬最高首席执行员榜首,当时他的薪酬达到1亿300万美元(约4亿8300万令吉)。



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