双威大学政策研究员胡昌熙指出，政府需要研究国会固定任期法案（Fixed-term Parliament Act，简称FTPA），以避免一个政府在执政中途垮台，并确保更好地管理竞选资金和其他关键事项。

胡昌熙刚刚完成一份题为《国会固定任期：八个立法机构的经验教训》的报告，他说事实上的法律部长（阿莎丽娜）和其他相关机构可以研究起草该法案。

“大多数民主改革必须从政治层面开始。首相和所有团结政府领袖决定我们是否需要更多的民主改革，如国会固定任期法案。”

根据《The Vibes》报道，胡昌熙促请政府通过和落实国会固定任期法案，然后讨论其他需要长期修改宪法的事项。

掌管法律事务的首相署部长阿莎丽娜今年3月透露，法律事务组目前仍在深入研究关于国会固定任期法案的建议。

她说，除了研究法案的影响，该部现阶段也会纳入与利益相关者及民众交流后，所取得的意见和成果。

阿莎丽娜指出，内阁在之后做出相关的政策考量时，将采纳上述研究结果。

她说，根据联邦宪法第55（3）条，一届国会的任期是5年，不过，若获得国家元首的同意，首相有权在任何理由下，请求陛下在5年期限结束前，批准解散国会。

她提及，目前有许多国家实行固定议会任期制，并商定选举时间表，确保政治和经济稳定，以及所有改革议程和政策能够继续落实。

胡昌熙指出，大马的议会民主面临两个结构性缺陷，首先是首相要求提前解散国会的不受限制的权力； 二是信任机制的缺陷。

“在没有任何国会固定任期的国家，首相拥有不受限制的权力来要求提前解散国是常见问题。”

“在正常情况下，君主立宪不会拒绝同意此类请求，尽管他有个人自由裁量权。”

他说，他们的提议是一个最低限度的国会固定任期，比如半固定的——具有可变的周期并且没有固定的日期。

“不需要修改宪法。国家元首的自由裁量权仍然完好无损。 仅在失去信任时提前解散国会，需要三分之二多数通过。

“这将伴随对国会下议院议事规则的修订，以编纂并优先考虑信任和不信任动议。这将在第16届全国大选前颁布。”

 宪政专家法鲁奇（Shad Saleem Faruqi）也同意政府应该研究国会固定任期法案。

他说，政府不应该被议员跳槽而摧毁，从而导致民选政府垮台。

“我想提醒大家的是，国会固定任期法案必须与有效的反跳槽法齐头并进。”

他还指出，应该禁止议员在政府关联公司和法定机构担任行政职务。

“我还想说，正如报告所建议的那样，提前解散国会应该是最后的手段。”