专注我国劳工权益 SPCAAM建议人资部改名劳工部


卡立斯图司(Callistus Antony D 'Angelus)指出,更名后的人资部可以专注于我国劳工的权益。(档案照:透视大马)

大马社险会员谘询协会(SPCAAM )建议改革人力资源部进行,并改名为劳工部。

社险会员谘询协会国际劳工顾问卡立斯图司(Callistus Antony D ‘Angelus)指出,更名后的部门可以专注于我国劳工的权益,而财政部、贸工部等部门则可以关注投资者和资本的利益。

他今日在文告中说:“社险会员谘询协会对首相调整公务员薪资的政策表示欢迎。”

“进步不能止步于此,必须做的是制定一个渐进改革的计划。”

“下一步将是落实2000令吉的最低薪资。”

卡立斯图司说,虽然这不足以满足生活工资水平,但这是在迈前一步。

“我们不能指望雇主自愿这么做。这必须在政策层面上推动。”

他说,市场力量决定薪资水平的论点已被证明是错误的,并且被用作压迫低收入群体的一种剥削性片面机制。

“对于那些继续使用市场机制论点的人,我反过来问他们是否确实愿意取消雇员和工会发起罢工行动的所有约束和限制?”

“雇员员工可以在不遵循流程的情况下随心所欲地罢工吗?”

“显然,因为这会对经济造成重大干扰。规则和管理机制是必要的,这是双向的。”

卡立斯图司说,私人界也必须为国家改革做出自己的贡献。

“首先也是最大的关切必须始终是人民的福祉。”

“继续将私人界的利润作为政策的主要目标,导致了薪资滞后,这在我国造成了严重的生活成本危机。”



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