呼应“零实习医生”倡议 MMI促政府解决医生短缺

大马国际医务人员协会（MMI），针对医疗媒体《CodeBlue》近来强调“Zero HO”（零实习医生）方案，表达高度关注。

该协会联合主席卡威兰表明，有关方案是包括马大医药中心（UMMC）的医药部门。旨在解决不同医疗单位人手短缺问题，而实习医生所提供的服务，是根据部门工作量划分，作为优先秩序。

他指出，有关方案目的是鼓励（住院）医生（MO），自行决定执行静脉插管和血液测试等程序，同时强调临床判断，而无须进行不必要的检测要求。

他在周日发表文告时说：“该方案另一项重点是强调病患入院期间的正确观念，即患者·的管理是医生的责任。”

卡威兰续指，实习医生和（住院）医生都是医疗系统中，最高效率的基层。

他认为，现有医生的工作量大增会导致工作倦怠，使他们在整体表现有不利影响。

他也提醒：“为了应对压力而减少或削减医疗服务，肯会影响患者获得关键医疗的机会。继而引发医疗服务和患者安全的堪忧。”

因此，他敦促卫生部和高等教育部，采取做针对性有效措施，加快毕业生进入体系，以便更快从毕业到实习培训过渡。

此外，卡威兰也观察到，比起马来西亚需要6个月漫长的等待，邻国新加坡从毕业正式工作时间更多。

他说，随着缓冲期缩短，更多医学毕业生能够投入工作，同时有效减少实习医生短缺问题。

The Malaysian Insight