种植及原产部长佐哈里驳斥，大马厂商联合会指“业者引进外劳却未雇用将罚3万”有欠公平的说法。

“大马厂商联合会不能只是把矛头指向中介，如果没有公司的需求和合作，不会提出（引进外劳的）申请。”

据报道，大马厂商联合会总会长苏添来周五表示，外劳被引进我国却没有工作，可能是有无良中介所为，涉嫌以虚假承诺进行欺骗。

他认为，政府在发出惩罚之前，应该彻底展开调查，否则直接归咎雇主有欠公平。

佐哈里告诉《今日自由大马》，若有证据证明相关机构以虚假文件增加外劳配额，负责的中介将被处以巨额罚款。

他指出，在现今制度下，外劳只能根据公司申请的配额引进我国。

“问题在于，一些公司要求外劳配额，但却没有提供工作机会。”

“相反，他们试图通过出售配额给其他公司来赚钱，这如同人口贩运或强迫劳动。”

佐哈里指出，这些“不负责任”的公司和机构，必须受到严厉的处罚。

周四，佐哈里表示，政府建议，业者一旦被发现引进外劳逾月后，却未正式雇用， 将为每一名劳工付上罚款3万令吉的代价。

另外，佐哈里也说，任何申请并获得配额的公司，都必须确保外劳抵达后，立即有工作。

他说，没有从事不道德行为的机构和雇主，无需为此担心。

“我从未要求自动征收罚款，政府不会任意行事，当然所有案件都必须先展开调查。”

佐哈里说，由于这些无业的外劳可能取用补贴、医疗保健和基础设施等的国家资源，因此有必要采取更严格的措施。

“他们还存在参与犯罪活动，或加剧社会问题的风险。”

“与此同时，我们也必须避免外劳们陷入困境中。”

另外，雪州一间制造公司董事接受《今日自由大马》访问时指出，其公司是一场骗局受害者，导致30多名外劳被秘密引进国内。

“相信是有人伪造公司代表的签名文件。”

“移民局和劳工部官员曾多次到访公司总部和工厂，寻找这些工人。”

他说，该公司从未要求引进外劳，也不知情外劳已经抵达国内，以及目前的下落。

他指出，尽管当局已进行数个月的调查，但仍未获得解决，至今似乎还被搁置下来。