大马医药协会（MMA）不满近千名获得转正的合约医生所面临的一系列问题，未获得卫生部重视。

大马医药协会主席阿兹赞说，医协已致函卫生部长扎丽哈，要求解决1004名UD43级合约医生面临的问题。

“这些医生已获准转正，并收到工作安排通知，我们也在11月9日致函和催促多次，但卫生部至今未有回应。”

“根据人力资源部在11月2日的最新通知，这些医生必须在12月18日前递交辞职通知书，当天也是他们需到新工作地点报到的日期。”

“这份辞职通知书不能撤回，也因此当呈上通知后，不应再涉及有关合同服务的任何事宜。”

阿兹赞今天发表文告说，根据合约，UD43级合约医生不能申请交通和货运津贴。

“政府以他们正处于‘合同期间’为借口，事实上他们一直都在工作，官僚主义不应比医生的福祉更重要。”

至于服务认可，他非议合约医生的服务年限在薪酬级别和晋升方面，未获承认。

“这引发了不公平的问题，服务相同年限的医生，将根据晋升永久职位的日期，获得不同的薪酬。”

他举例，医生在完成住院医师培训后，尽管职级保持不变，但工资级别在第3年，仍未调整的问题悬而未决，这都是官僚主义和繁文缛节以致。

同时，他也抨击一名医务官需要3年的年度绩效评估（SKT），才符合资格申请学习假期和专科培训的做法。

“一些UD43合约医生，是获得公共服务局（JPA）的奖学金，因此希望他们的学贷还款条件将保持不变。”

关于奖励一事，阿兹赞希望，卫生部尽速处理医院根据合同，需给予合约医生的奖励余额，及给予提前3个月的录取信。

“这是为了确保平稳交接，并顺利过渡到新工作地点，工作场所的变更，特别是迁移至外州，需费时计划和财务安排。”

“那些有家室的医生，欲在短时间内安顿家属，可能会是充满挑战的事情。我们因此呼吁卫生部灵活处理，允许足够的假期时间，让这些医生进行调迁的安排。”