若企业受抵制潮影响  资方受促勿以此为由解雇员工


透视大马

卡玛鲁巴哈林说,若一家公司因与以色列的联系而面对抵制的问题,公司应承担责任及损失。(档案照:透视大马)

大马职工总会(MTUC)总秘书卡玛鲁巴哈林说,若一家公司因与以色列的联系而面对抵制的问题,有关公司不该以此为借口来解雇工人。

他接受《透视大马》访问时说,公司应承担责任及损失。

“如果你想一想,新冠肺炎的影响更大,但许多公司幸存下来,这次抵制并非世界性的流行病,所以我不明白他们为什么需要裁员。”

“他们应该吸纳损失,并在需要时改变政策以符合人性权利要求。”

卡玛鲁也认同消费者有选择产品的权利。

询及是否接到有企业因受到抵制而解雇员工的投报时,卡玛鲁证实确实有员工受影响。

“我不确定抵制的效果如何,我们也没有数据,但我们确实有人因抵制运动而被解雇。”

在过在一个月发生在加沙的袭击已造成1万1000多名巴勒斯坦人死亡,其中大多数是平民,尤其是妇女和儿童。

自1967年以来,以色列非法占领巴勒斯坦领土,包括加沙地带和西岸,包括东耶路撒冷。


若想留言,请订阅或登录。


评论