社会关怀团体谴责，人力资源部长西华古玛竟发表，不需特定立法保护职场残疾者的言论。
民主心理病患者团结连线（SIUMAN）说，西华古玛似乎对残疾者如同“二等公民”的地位，及在所有生活领域都缺乏的保护，不甚了解。
“他说只有8起歧视案件的投报，而且没有涉及残疾者。事实上，雇佣法令存有漏洞，未有对歧视的明确定义，包括残疾者在任职前的招聘过程。”
“残疾者往往在招聘过程遭受歧视，而且这些经历都不会被报告或记录在案。”
该连线今天发表文告说，2008年残疾者法案（PWDA）承认了残疾的社会模式，即:“残疾不是我们的缺陷，而是无法进入公共空间和负面的社会规范，包括容许对残疾的歧视规范。”
它举例，PWDA阐明了多项合理的调整需求，包括通用设计的无障碍设施及歧视保护，确保残疾者与普通人，平等共享生活质量和福祉。
“我们希望西华古玛能关注雇佣法令，未能体现PWDA的精神，但PWDA也未臻完美，它未有明确的保护，也未规定在就业或生活的任何其他领域，对残疾者提供普遍接纳或合理调整。 ”
SIUMAN因此促请，西华古玛与社区和残疾者磋商，更好地了解该社群面临的挑战和歧视，确保政府的政策得以解决，残疾者在职场及其它方面遭受的歧视。
安华挽留恐无效？ 拉菲兹坚定告别聂纳兹米拒评
缓解砂拉越医护短缺 沈桂贤冀复旦大学助培人才
“我更希望他们能留在内阁” 安华冀两部长回心转意
沙巴州议员涉贪案进展 阿占巴基：至少两人将面控
评论