根据一项民调显示,国内约40%的医生曾遭受不同形式的职场霸凌。
大马医药协会是在9月15日至10月1日向728名医生展开调查,发现有253名医生称在职场上遭遇职场霸凌。
在253宗职场霸凌案件,砂拉越占多数,达15宗,其次是雪兰莪(9宗)和霹雳州(8宗)。
不过,有197宗霸凌案件,不确定是来自任何州属州属。
至于,沙巴和马六甲,则没有接获任何霸凌案件的投报。
民调显示,受害者可能面对恐惧或不知道如何处理,包括提出投诉。
与此同时,即使部份受害者进行投报,也发现没有采取任何行动。
值得一提是,职场霸凌行为影响了各级医生,多达168名医务人员受到影响。
大马医药协会初级医生网络(JDN)发言人陆希敏(译音)提及,目前有59%经验不足两年的初级医生阐明,每天的工作时间超过了预定时间。
“随着经验的增加,这个数字会下降,但有10年经验的医生中,有51%的医生仍然阐明,他们每周至少要加班3次。”
另外,大马医药协会主席阿兹赞提及,对民调的数据感到担忧。
她认为,身体和情感上的损失可能会导致工作满意度下降、决策失误以及所提供的护理质量下降。
她坦言,感到倦怠的医生可能犯下医疗错误,导致他们辞职,从而加剧现有医疗保健专业人员的短缺。
“当我们谈论医生的心理健康时,我们不仅解决个人关心的问题,而且还直接影响整个社会的健康和福祉。”
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