“律法非解决歧视之道”  黄书琪促从小培养国人良好关系


黄书琪(右)指出,通过律法规范歧视,不应被视为解决问题的唯一途径。(摄影: Afif Abd Halim)

民主行动党居銮国会议员黄书琪指出,通过律法规范歧视,不应被视为解决问题的唯一途径。

她说,类似的律法并不是唯一的解决之道,她因此不苟同以法律解决歧视问题。

“如果需要执法人员告诉你什么是应该做,什么是不应该做,那么事情就有些不对劲。”

黄书琪是今天出席2023年《歧视状况调查》推介时,这么说。

根据民意调查,每10名大马人有6人遭受歧视,尤以印裔最为严重。

这项由非营利组织AOD(Architects of Diversity)展开的调查说,在过去12个月,64%国人曾经历某种形式歧视。

“在过去的一年中,社会经济地位歧视的问题居首,占38%,其次是年龄歧视(33%)和种族歧视(32%)。”

调查结果显示,印裔身受更多源自宗教背景的歧视占40%,穆斯林(20%)、基督徒(26%)和佛教徒(22%)。

“这些歧视主要来自社交媒体32%,求职(30%)及在职场(29%)。”

根据这项调查,高达51%印裔申诉,他们在求职时比同龄人,更容易经历较严重的歧视。

这份民意调查是于8月4日至23日展开,调查对象为18岁及以上的成年人。在排除无效人口统计数据和非马来西亚人的回复后,3241份回复中的3238份被纳入最终样本。

黄书琪认为,一个健康和和谐的社会,应该能够从小培养国人彼此的良好关系。

“我们不应该因种族或宗教背景贬低任何人,在一个更加和谐的社会,应该以更加和平的方式解决,借此促进理解和关系,而不是依赖政府执法。”

“不是说要容忍国内的种族和宗教差异,而是们应该接受它们。”

黄书琪不否定,一些领域亟需法律方能发挥作用,例如禁止房产业主 在租赁时的种族歧视。

国会下议院料在明年提呈辩论居住租赁法案,包括禁止种族歧视的规定。



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