人权会内部纠纷 职员寻求部长协助调查


透视大马

大马人权委员会职员曾于5月18日致函阿莎丽娜寻求她的帮助。(档案照:透视大马)

马来西亚人权委员会职员呼吁首相署(法律及体质改革)部长阿莎丽娜介入,调查该委员会的主席。

20位大马人权委员会职员声称,该委员会主席拉末莫哈末教授涉嫌滥权和种族歧视。

《透视大马》看到的信函显示,大马人权委员会职员曾于5月18日致函阿莎丽娜寻求她的帮助。

“我们希望部长(阿莎丽娜)采取适当的行动,以维护大马人权委员会和政府的形象及信誉。”

他们在信函中说,“我们担心如果不解决这个问题,可能会影响大马作为人权倡导者和联合国人权理事会成员国的声誉。

大马人权委员会职员声称,委员会内部存在种族问题,据称是一名专员和主席所为。

他们在信函里提及那名专员的名字。

“他们的行为违反了法律、政府政策和人权原则。”

此前有报道称,拉末莫哈末起诉委员会一名高级职员诽谤,原因是后者投诉他种族歧视和滥权的问题。

公民团体随后批评拉末莫哈末的举动,之后,大马人权委员会透露将把涉及种族歧视和滥权的投诉提交给首相署法律事务局。

The Malaysia Reserve于6月16日的报道指出,拉末莫哈末将会撤回起诉高级官员诽谤。

大马人权委员会还表示,4月28日提出的诉讼并不是职员投诉的结果,而是在正式投诉前传播的诽谤言论。

20位大马人权委员会职员声称,该委员会主席拉末莫哈末教授涉嫌滥权和种族歧视,因此寻求阿莎丽娜协助调查。(档案照:透视大马)

与此同时,消息人士告诉《透视大马》,这名高级职员的投诉是指控主席干预和操纵大马人权委员会职位面试过程,并计划替换3位非马来高级员工,把这些职位给予马来人。

消息人士还说,有关诽谤诉讼目前还未撤回。

“在最近的案件管理,主席仍然想维持他的立场,并保留重新提起诉讼的自由。因此,案件管理定于8月18日进行,由法官主持。”

消息人士也说,职员给予阿莎丽娜的信函说明,一名高级官员已于3月23日对主席提出投诉。

有关投诉在第二天提交给投诉部门的专员,并决定对这个投诉进行内部调查。

4月10日,一封要求反馈意见的信被提交给涉及其中的专员和拉末莫哈末。

然而,这名高级官员却在4月17日接获拉末莫哈末代表律师发出的律师信。

消息人士表示,拉末莫哈末的代表律师也给大马人权委员会致函,要求投诉及监督组专员和调查官员停止对拉末莫哈末的内部调查。

“5月9日,拉末莫哈末主持闭门会议时,议决大马人权委员会不能对针对主席的投诉进行调查,因为这是内部问题且存在利益冲突。”

大马人权委员会职员声称,这是主席对投诉侵犯人权和国家法规的高级职员的恐吓行为。

他们表示,“我们向部长(阿莎丽娜)提出问题,希望采取适当的行动来处理。这对我们来说是一个非常不安的情况。

据报道,拉末莫哈末表示自己毫无隐瞒,并准备好接受首相署法律事务局的调查。

他还说,他已撤回对大马人权委员会职员的诽谤诉讼。

《当今大马》引述他的谈话,“我撤回诉讼以让路给这项独立调查。我希望摆出姿态,即我毫无隐瞒。就让调查开展吧。让他们调查针对我的说法是真是假。”

《透视大马》已联系阿莎丽娜办公室以回应此事。


若想留言,请订阅或登录。


评论