一名人力资源发展机构高级官员涉嫌在价值百万令吉的合约，误导财政部，目前正接受调查。

据 《The Vibes》报导，人力资源发展机构（HRD Corp）一名高级官员试图在未经正规批准之下，继续落实一项计划，受到财政部关注。

根据报导，财政部发现该官员所涉及的5300万至1亿5947万令吉合同采购过程中，出现问题；据知，该官员也是人力资源发展机构的董事会成员。

新闻报导，财政部曾在一封信中提出，有关官员试图误导财政部，指已获得人力资源发展机构董事会的批准，以继续实行一项名为“技能护照”的计划。

财政部是根据人力资源发展机构志期2022年10月6日的董事会会议记录，发出这封信函。

财政部表示，有关会议记录引用了一份题为“批准技能护照提案”的报告，但鉴于该项目不曾寻求董事会的批准，有关报告并不准确。

“这只是整理和更新资料，并非提呈建议书，以取得董事会的同意。”

“技能护照”的计划，相信是一个人力资源发展机构的员工资料注册平台。

财政部的信函也指出，一间名为Neomindz有限公司被选中执行这项计划，然而该公司的财务状况欠佳，具有30万令吉的资本，3万6355令吉的现金储备，以及高达14万4400令吉的流动负债，也缺乏经验。

与此同时，该公司50%的股权持有人为一名印度公民。

财政部也发现，有关项目的落实，不仅不会对人力资源发展机构带来财务影响，反而每年必须承担高达1亿6000 万令吉的成本。

人力资源发展机构是人力资源部下属的一个机构，该部目前因外劳招聘弊案，正在接受反贪会的调查。