人力资源部长西华古玛透露，内阁将商讨和草拟最低薪金制的最新实施方案，以保障全国雇员的福利。

他说，目前1500令吉的最低薪金颇为低廉，雇主们必须确保员工的薪水，与其技能和知识相符。

“来临的内阁会议，我们会商讨最新的方案来定调雇员的薪金。”

西华古玛是今天出席2023年劳动节活动后，接受记者提问时这么说。首相安华在同一场活动的致词也指出，内阁会在下个月开会讨论实施最低薪金制课题，以寻求一劳永逸的解决方案。

我国是在去年5月1日开始实行1500令吉最低薪金，全国各领域的雇主都务必遵守；至于少于5名员工的微型企业，原定今年1月1日实施的最低薪金制，已延后至7月1日开始施行。

另一方面，安华在今天的劳动节活动，宣布各别拨款100万令吉给大马职工总会（MTUC）和全国民事雇员职工总会（Cuepacs），作为行政费用。

西华古玛说，这笔拨款将更有效的帮助这两个机构，为捍卫员工福利作贡献。

大马职工总会主席阿都甘尼也对最低薪金制发表看法，他认为政府应该加强监督这项制度，它也让员工更有尊严地对抗生活成本的压力。