经济学家说，布城可以推出一项特殊的雇员公积金贷款计划，以帮助有需要的会员度过难关。

他们也提出加薪，包括目前的最低薪金制作为长期的建议。

他们也认同，允许公积金的特别提款计划是错误的举措，因为这项计划导致许多会员的存款低于1万令吉。

敦阿都拉萨的巴佐雅依博士说，公积金局必须推出一项特别计划，让现有的会员可以从退休基金中贷款。

他说，若相关政府机构有适当的研究和参与，公积金局和符合条件的缴纳者都可在该计划下受益。

“我认为需要一项长期计划，我们在大流行期间允许四次的特别提款，以致没有发现会员的存款所剩无几，这是我们犯下的大错。”

“平均存款仅有7000令吉，要解决这个退休危机并不容易，一些会员没有充足的时间，如果他们现在50岁，那他们有10年的时间，如果他们年轻，他们还有一些时间。”

“我的建议是公积金局推出特别的贷款计划，聚焦在有需要的人及数项标准，一个人可能需要25万令吉才能退休，这是一个舒适的数额，但15万令吉至20万令吉应该没问题。”

“给予5万至10万令吉的贷款，并设定每年5%的回酬率，每年2%，就有3% 的复合效应（来自公积金局股息）。

“在15至20年（工作和偿还贷款），退休时会有10万令吉。这笔钱虽不及20万令吉，但他或她可以用来创业 。”

“这笔贷款对公积金局和会员而言是安全，因为若会员不支付，公积金局将从他们每月的缴纳款项中取回钱。”

周，公积金局首席运营员阿米尔韩查指出，1455亿令吉的特别提款额远远超过了大约100个国家和地区的个人国内生产总值。

他在公布公积金局2022年的财务表现时说：“这就是我们提款的数额。”

阿米尔韩查指出，冠病疫情期间允许的多次提款，导致55岁以下的土著和印裔会员的储存款大大缩减。

截至2020年4月，土著会员的储蓄中位数为1万5500 令吉，但截至2022年12月已缩减至4900 令吉。

印裔社区的储蓄中位数从2万5700令吉下降了约40% 至1万4900 令吉。

在华裔会员方面，该族群的储蓄中位数仅下降 1%，从4万5800 令吉降至4万5200 令吉。

年龄40余岁会员的储蓄中位数从3万113 令吉减少34%至1万9926 令吉。

B40群体的储蓄中位数从2434 令吉暴跌76%至577 令吉，M40和B40 群体在公积金局中各有520万会员。

增加薪资

与此同时，博特拉商学院学者阿末拉兹曼阿都拉迪夫说，政府必须提高最低薪金，以允许更多的公积金存款。

然而，他说，如果普通工人没有获得特别的技能或知识，难以增加他们的薪金。

“像过去那样发放现金援助无法解决问题，它只能解决人们一天的问题，加薪就可以增加公积金局的缴纳。”

“但要加薪就得掌握特定的技能和专业知识，所以举例，当外国投资者到此设厂并雇用低技能工人时，我们不能允许这种情况发生。”

“我们必须制定一项政策，让他们雇用我们的员工并将知识传授给我们的员工。”

“总之，我们可以栽培技能工人，而不只是低薪的劳工。”

阿末拉兹曼续说，政府还必须让汽车和数码化领域的中小企业权力，以栽培更多熟练工人。

“这些领域需要更多的人力，如果政府专注于这些领域，我们就会栽培出技术工人，他们受聘时就可有更高的薪资，他们可以为公积金缴纳更多的款项。”

“一旦他们退休，他们就有足够的储蓄，我们解决了退休危机，公积金局也有更多存款。”

公积金局宣布2022年的传统储蓄户口的股息率为5.35%，总派息达454亿4000万令吉令吉，伊斯兰储蓄派息率为4.75%，派息总额为57亿令吉。

公积金局在2022年的总派息为511亿4000万令吉。