马来西亚厂商联合会（FMM）批评政府在处理外劳事务上，立场翻覆不定，更对政府随意改变主意的做法感到非常失望。

早前，政府宣布将处理外劳一站式中心移回内政部，惟招聘女佣一站式系统则依然隶属人力资源部。对于此举，马来西亚制造商联合会在文告中指出，政府翻覆不定的举动，或让投资者失去信心。

该联合会指出，政府的政策变化多端，令雇主任无法适应，加上申请程序复杂，使雇主们必须在多个部门来回奔波，递交各种文件与申请。

文告指出，再者有关部门处理与批准时出现延误情况，这也影响了雇员营业成本，因他们必须找到临时员工以在限期内提交订单给客户。

他们指出，如今国家刚从新冠肺炎疫情中恢复，还要面对招聘外劳等问题，这无疑对业者带来更大打击。与此同时，他们预计，2023年全球经济表现也将受到一定的挑战。

马来西亚厂商联合会（FMM）总会长苏添来指出，面对政府立场翻覆与经济复苏过程受挫的情况，包括政府调整外劳政策一事，都让业者感到非常担忧。

“我们认为，政府对外劳政策立场翻覆不定，有违首相安华要求公务员提高效率的立场。”

对此，他指出：“我们坚持认为，所有劳工申请程序与都应该在同一部门完成，以确保申请透明度与高效率，并提高投资者的信心。”

他呼吁政府重新检视有关外劳一站式中心管理权从人力资源部移至内政部的做法。

苏添来认为：“处理整个劳动需求过程理应交由人力资源部，而内政部应该专注处理国家安全、签证等问题。”