登嘉楼本地潜水教练因为度假村涌入外籍潜水员垄断行业，生意因此大受影响。

一些潜水经营者坦言，度假村无可避免需要聘用外国籍潜水员或教练，因为缺乏具经验的当地潜水教练。

不过，一名潜水教练接受《透视大马》访问时说，这些外籍人士利用旅游签证来马工作已经触法。

拥有14年潜水经验的阿米鲁受访时说，一些潜水中心因为外籍潜水员的薪资要求不高而倾向聘请他们执教。

他透露，停泊岛、棉花岛、热浪和刁曼岛上的度假村有许多外国籍潜水员。

“潜水中心喜欢聘请他们，是因为不必支付高额薪水或者缴付公积金和社险。”

他说，本地潜水教练的薪资包括佣金介于3000令吉至5000令吉；而外籍潜水员只要求提供膳食和小部分的薪金。

“这就是他们的工作方式。对他们来说，有地方住、有东西吃，同时还能探索这座岛就已经很满足了。”

“他们把这个当成经费不高的度假。”

阿米鲁怀疑这些潜水员逾期逗留，也没有申请工作签证，不过，他们却常常因为假扮成游客而逃过执法单位的搜查。

“他们的运作方式是当签证即将到期，就到泰国待1或2天再重返马来西亚。“

他也批评我国的人民双标，认为洋人和其他罗兴亚或孟加拉外籍人士不同，因此洋人潜水员轻易就逃过惩罚。

“当地人也没有像执法单位投报。”

阿米鲁说，一些外籍潜水员甚至明目张胆向本地人租店铺营业。

“可惜没有特定机构监督潜水中心，如果你问我有多少间潜水中心，我们也没有数据，因为没有正当执法机构监督。”

“潜水中心一般上是隶属旅行社，可是业务不大，只能被称为中小型企业，我相信他们很多都是没有执照的潜水中心。”

他认为，是时候加强对该行业的执法，因为目前的情况将会损害潜水行业，无法促进当地旅游业。

“他们也不了解这些岛屿和我国的历史，无法像本地人一样宣扬马来西亚，对我来说这是一大损失。”

纪律问题和当地潜水员资格

另一名受访的潜水员莫哈末说，只有当地人遵守法律考取执照成为潜水教练才能避免类似情况继续下去。

不过，他说，本地的潜水员无法通过测试成为潜水教练或潜水长。

“举个例子，要取得成为潜水长（dive master）资格通常需要6个月时间才能拿到执照。”

“可是我却听说发出执照只需要20天，这显然是错误的。”

莫哈末说，他已经不再活跃于潜水行业，目前靠捕鱼为生。

在停泊岛经营度假村的阿都阿兹说，聘用外籍潜水员的问题存在已久，但是度假村也者认为这是双赢的局面。

他说，因为没有符合资格的当地潜水教练，潜水中心只好向外籍人士抛出橄榄枝。

他补充，如果不聘用外籍人士担任潜水教练，度假村将会遭受巨大损失，因为这些外籍人士会带来很多国外游客。

他说，目前停泊岛有超过30间潜水中心，他们正在尝试训练岛上青年通过测试。

“我们已经意识到问题，因此正在培训青年取得执照成为熟练的潜水教练。”

“问题是现在的青年缺乏纪律也很有个性，这是我们必须处理的问题。”