一个卫生政策中心吁请政府重新审视可能导致政府医院发生的医生遭霸凌问题的政策。

盖伦卫生和社会政策中心（Galen Centre for Health and Social Policy）说，实习医生遭霸凌的问题不应该从“我们与他们”的角度来看待，而应该从人力资源的角度来看待。

该中心总执行长阿兹鲁说，有害和霸凌行为在任何工作场所都是不可接受的。而更大的问题是，现有的政策是如何促成了那些没有做好准备的人出现。

“无能可能导致改变命运的错误，所以高级医生的担忧是正确的。由于决定涉及到生死攸关的问题，所以风险更大，人们也可以理解当中的挫折感，但这并不意味着可以把挫折感发泄到下级人员的身上。 我们必须清楚训斥和欺凌之间的区别。”

阿兹鲁认为，应该有一个制度，允许高级医生把那些不合格的实习医生赶出去。

他们的工作不是让实习医生通过，而是让合格的实习医生通过。而高级医生作为导师和教育者也必须负责任地行事，并对他们的行为负责。

“马大医药中心正在做一些所有医科大学都应该做的事情。他们推出了一个入门考试，即生物医学入学考试，以公平地衡量一个人对医学和健康科学的能力。该考试考察一个人的问题解决能力和批判性思维能力，这是一种剔除那些尽管成绩拿A等，但可能无法在医学课程中胜任者的初期方法。”

最近，槟城一名实习医生坠楼死亡事件引发热烈讨论，尽管警方的调查尚未完成，但一些人声称这可能是因霸凌所导致。

4月17日，一名实习医生在被派往槟城政府医院工作仅三周后，便从公寓坠楼身亡。2020年12月，槟城医院的一名实习医生也在辞职三周后坠楼身亡。

一个独立的工作组正在调查这名实习医生的死因，而卫生部长凯里曾说专科医生也是被点名的五名“恶霸医生 ”之一。