中总社会经济研究中心执行董事李兴裕透露，新的1500令吉最低薪金会否造成通货膨胀，很大程度上将取决于行业。

他向《透视大马》指出，这是因为不同的行业会有不同的劳动力成本。

他解释说，服务业作为劳动力最密集的行业，其成本可能会上涨20至30%，因此与其他行业相比更有可能提高价格。

“建筑业也是如此。但对于自动化程度较高的制造业来说，情况可能就比较不一样。”

与其他人发表的观点类似，李兴裕说，从5月1日起，将最低工资从每月的1200令吉突然调高至1500令吉的时机，是不幸的。

“一般情况下，企业将能够吸纳一定数量的薪金上涨，一些企业可能会决定不将这种额外负担转嫁给消费者。”

“但由于企业也面临原材料成本的上涨（由于供应不足）、汇率疲弱、能源成本上涨和外国劳动力供应不足，许多企业可能在别无选择的情况下，将这些成本转嫁给消费者。”

原材料短缺的其中一个原因，就是俄罗斯开始入侵乌克兰后，全球面临木材短缺。

李兴裕说，由于木材短缺，卫生纸的价格预计会上涨。

逐步调涨会更好

他指出，政府本应在年底将最低薪金提高到1500令吉之前，分阶段逐步提高最低薪金。

“最低薪金本可以先上调150令吉至1350令吉，然后在三个月后增加到1500令吉。”

“这将使市场逐步吸纳成本，而不是一次性面对它。”

迈汀（Mydin）集团董事经理阿米尔阿里（Ameer Ali Mydin）早前也建议，应该从1200令吉到1350令吉，然后从1400令吉到1500令吉分阶段完成。

他说，“我不能只给月薪1200令吉的员工加薪，1500令吉的人也需要加薪至1700令吉。1800令吉的人必须有2000令吉。”

他承认增长幅度很大，并表示可以逐步实施。

另一方面，李兴裕说，现在所有人都聚焦在国家银行会否调高1.75%的隔夜利率政策。

他认为，“由于目前通货膨胀是由于供应和成本不足所引起的，如果国行能够提高利率以减缓通货膨胀和需求，那将是一件好事。”

他说，虽然这无法解决供应的问题，但至少会减缓需求所推高的通胀。

“与此同时，政府将获得一些喘息的空间来解决外国劳动力短缺的问题。”

国行甫于今日下午宣布，将隔夜政策利率调高25基点，升至2%。

值得一提的是，国行上一次调整利率是在2020年7月。

国行发布声明指出，经过货币政策委员会讨论后，决定升息，即从1.75%升至2%。