槟城副首席部长拉马沙米说，1500令吉的新最低薪金不足以应对不断上升的通货膨胀，也不会在一夜之间改变工人的生活，使他们的生活得到改善。

他指出，最低薪金从1200令吉提高到1500令吉，并不能反映工人的辛勤工作和牺牲。

“实际上，这是为了缓冲雇主对最近经济放缓的最坏影响，并使他们免受劳工骚动和其他方面的影响。政府提出1500令吉的最低薪金是毫无意义的，因为这对于多年来的劳动牺牲和生产力的普遍提高来说是微不足道的。”

他今日在一篇文告中说，政府宣布1500令吉作为新的最低薪金的依据被蒙上了一层神秘和混乱的色彩。

“需要有工资的灵活性，雇主和工会可以根据市场的供需力量来决定。当条件不利于劳工向雇主提出要求时，引入一个悲惨和可耻的工资有什么意义呢？”

他还批评国内工会更适应于寻求与政府和雇主妥协。

他说，如果国内的工会强大而有活力，就没有必要制定最低工资标准，因为这个问题可以从劳工的利益出发进行谈判。

“政府带头引入最低薪金制是因为工会很弱，他们的领导人已经习惯了妥协的文化，以至于他们成员的权利被牺牲了。”

政府即将于2022年5月1日，在全国范围内推出1500令吉的新最低薪金标准。