《马来西亚前锋报》前雇员将重新入禀法庭，以要求UHY Advisory清盘公司赔偿他们的损失。

这是由于该公司至今，仍未对当时被解雇的逾800名雇员作出任何赔偿。

大马半岛新闻从业员职工会（NUJ）《马来西亚前锋报分会》前主席莫哈末陶菲克声称，他们会在3月21日前，再次入禀高庭索偿。

“我们将会针对UHY Advisory清盘公司，不愿依据集体协议（CA）对我们作出赔偿的最新决定，再次入禀高庭。”

“我们已和律师讨论，并将会重新入禀法庭。”

陶菲克是根据UHY Advisory清盘公司昨日所发出的文告，只该公司不打算作出任何赔偿的计划一事，接受《透视大马》询问时如是指出。

他进一步说，当时签署协议的800名雇员分成3组人，其中一组还是报馆的编辑。

“另外两组人是NUJ的会员，包括记者、摄影记者、美术员等。”

不过，他说，他们入禀高庭的诉讼只代表约200名前锋报的雇员。

他指出，在UHY Advisory和《马来西亚前锋报》所签署的协议包括，雇员可以根据协议里包含的福利，包括解雇索偿。

他说，UHY Advisory的决定对他们薪水高过2000令吉的雇员不公平。

他指出，针对薪金超过2000令吉的雇员，他们只建议会支付一笔费用，但少于5000令吉。

“如果根据CA，他们一个人其实可以获得超过10万令吉的赔偿，这也就是为何UHY Advisory不要根据CA来赔偿。”

另外，一名《马来西亚前锋报》前雇员法哈娜对于UHY Advisory不愿作出赔偿一事感到失望。

她说，这与他们在《马来西亚前锋报》担任记者时所面临的风险不符，该报通常与巫统扯上关系。

她回忆说，2019年10月9日的一份通告，伤害了许多因裁员而受到影响的前雇员。

“在当值期间，雇员尤其是记者，面对了各种议论，例如他们是政府的奉承者、巫统批评者，有些甚至拒绝让他们采访。”

“但我们每天都还在继续，因为每个人都明白，面对这些事，对于从事媒体工作是很正常的，但我们最终还是被管理层遗弃。”

前《马来西亚前锋报》NUJ雇员曾在2020年8月13日入禀高庭，以要求赔偿。

而负责清盘的UHY Advisory公司昨日宣布，拖欠雇员的工资债务都已经还清，目前只欠员工的剩余假期。

该公司指出，他们也还清了雇员公积金（EPF）的债务、内陆税收局的定期税收减免和对符合条件的雇员的酬金。

他们还预计，在今年年底前出售前锋报的主要资产后能筹集超过8600万令吉的现金，用于支付债权人。

2019年10月9日，马来前锋报公司宣布关闭，同时无限期停刊。超过800名雇员被遣散，生效期为10月31日。

UHY Advisory公司已经被委任为临时清盘司，以处理资产和负资产事宜。

关闭公司的决定是于10月7日有董事会所作出的决定。

《前锋报》的员工可以在11月6日出席在吉隆坡总部举行的回忆，以投票是否继续委任UHY Advisory为临时清盘人，或另外委任。

马来前锋报公司从1930年就开始营运，近几年无法承担高达2亿4000万至3亿4000万令吉的庞大债务，因此宣布停刊。

在经历停刊近一年后，我国历史最悠久的马来报章《马来西亚前锋报》，包括其姐妹报《Kosmo！》于2020年7月20日复刊。