促优先考虑人力短缺行业   玛丽亚陈:而非引进女佣


大马需要在2022年前补充超过60万名外国移工,以克服目前面临的严重人力短缺,使企业恢复到新冠肺炎疫情前的水平。(档案照:透视大马)

八打灵再也国会议员玛丽亚陈说,人力资源部优先引进家庭女佣的决定令人震惊,并指我国应该走上一条更具战略性的道路来重建濒临破产的产业。

玛丽亚陈援引马来西亚厂商联合会(FMM)数椐指出,大马需要在2022年前补充超过60万名外国移工,以克服目前面临的严重人力短缺,使企业恢复到新冠肺炎疫情前的水平。

她说,电气和电子(E&E)丶食品和饮料丶化学品和化工产品丶金属制品和橡胶制品是受影响最大的五大领域。

“虽然期望这些工作可以由本地工人承担,但这并没有成为事实。这也反映了劳工市场需求和受过教育的毕业生之间的不匹配。除了工资太低之外,业界也不愿意做出适当的回应,政府也没有发挥他们的作用来缓解这个问题。”

她指出,八打灵再也的商人试图招聘本地工人,但最终以失败告终,而政府对这一问题却充耳不闻。 

大马早前计划从印尼招聘1万名家庭女佣。然而,由于原定于2月7日和8日举行的谅解备忘录的签约议式被推迟,使这项计划也受到打击。

为了解决这个问题,玛丽亚陈建议,政府检讨最低工资,以考虑其对工人的经济影响。

她呼吁政府将将最低工资提高到1500令吉。

“现在每月1200令吉的最低工资已经过时了,不够用了,这给工人造成了经济负担。今年应该至少提高到每月1500令吉。”

此外,她也吁请人资部丶教育部和贸工部,协调和同步技术与职业教育培训(TVET)和教育机构的教学内容,以建立更具竞争力和创新的工人。

玛丽亚陈补充,外国移工的招聘需要人力资源部丶内政部和其他相关部门之间的系统和专业管理。

“去年,种植与原产业部长宣布,该部正在招聘5万名外国移工到园丘工作。今天,人力资源部也做出了类似的宣布。显示政府在人力资源规划方面没有战略远见。”

玛丽亚陈说,尽管部长们声称我国的经济将很快复苏,但马来西亚在重建经济方面仍没有走出困境。
 


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