经济学家认为，2022 年财政预算本应将重点放在雇员公积金储蓄的填补上，因为在政府批准人民往公积金提款以帮补因冠病疫情而失去收入后，储蓄已耗尽。

新加坡尤索夫伊萨东南亚研究院高级研究员李活安认为，财案宣布延长雇员公积金缴纳率降低2%的措施直至2022年6月，即从11%降至9%，是不合理的。

他在一个线上研讨会上说，政府是时候采取措施填补公积金储蓄了，同时也采取其他措施来实现经济复苏和冠病地方性流行病。

“延长公积金缴纳率降至9%到2022年6月是不合理的，尤其在i-Sinar和i-Lestari（的提款计划）之后。”

i-Lestari是公积金局于2020年4月份所推出的援助计划，通过这个计划会员可以从公积金第二户口提款，会员每月可提款最多RM500。

至于i-Sinar则是公积金局于2020年尾所推出的计划。通过这个计划会员可以从公积金第一户口提款。视会员的余额为准，每个月可申请领取的最高数额为1万令吉，长达6个月。

上个月29日在提呈2022年财案时，财政部长东姑扎夫鲁宣布，公积金每月缴纳额减低至9%的措施，将延长至2022年6月。他说，此举预计将涉及20亿令吉。

出席线上研讨会的另一位嘉宾马来西亚雇主联合会（MEF）执行董事山苏丁则对延长措施持正面态度，称这对经济有利，并让雇员手头有更多现金。

“有了更多现金，雇员可以使国内经济更有活力（通过消费），这是目前非常需要的。”

“当然，我们也需要正视这种削减储蓄的长期影响，但解决眼前的情况也很关键。” 

山苏丁鼓励雇主为公积金作出更多贡献，这能成为雇员年老时的额外储蓄。

他补充，在经济稳定后，再鼓励雇员填补储蓄。