人力资源部副部长阿旺哈欣说，政府正计划为领取1200令吉最低薪金的大马劳工，提供每月500令吉的额外津贴，以吸引国民继续留在国内工作。

他指出，这项措施是为了减少本地人“跳飞机”，即在没有工作准证情况下离乡背景到外国，例如澳洲和韩国打工，以赚取更高的收入。

“有了这项补贴措施之后，本地员工每月至少都可以赚取1700令吉至2000令吉收入，此举将可以吸引国民继续留在国内工作。”

阿旺哈欣是于今日，在国会下议院问答环节，回答加埔区国会议员阿都拉沙尼的附加提问时，发表上述谈话。

他说，政府也希盟通过这项补贴措施，让本地员工去填补各领域出现的职位空缺。

他也指出，更高的薪金是大马人到其他前进国，包括澳洲和韩国工作的主要原因。

“以澳洲和韩国为了，那里可以提供特小时84令吉及33令吉的时薪。可观的薪资间接吸引了一些大马人到这些国家工作。”

此外，为了解决在国外工作的大马人受剥削的问题，人力资源部1981年私人职业介绍所法令，规定任何希望从事招聘本地员工活动的公司必须在此法令下申请获得B类或C类执照。

他指出，任何违反1981年私人职业介绍所法令的公司，将面对最高不超过20万令吉罚款丶监禁不超过3年，或两者兼施。

副部长也劝告任何有意到国外工作的国民，应该通过持有合法执照的职业介绍所觅职。