立法强制接种疫苗 律师称行不通违反个人自由


透视大马

虽然国内未有法律强制民众接种疫苗,但可以制定接种疫苗规定。(档案照:透视大马)

立法强制犹豫是否接种或反疫苗人士完成疫苗接种?律师认为此举行不通,甚至违反了个人自由,但当局应该採取相应措施保障大众健康。

他们指出,一旦证明未接种员工对他人生命构成威胁,雇主亦有权开除该名员工。

大马宪法及人权中心(MCCHR)主任法立阿扎指出,虽然国内未有法律强制民众接种疫苗,但可以制定接种疫苗规定。

他接受《透视大马》访问指出:“对于儿童接种疫苗,或许拟定一些指南让父母这麽做(让孩子接种疫苗)。”

“举个例子,若父母无法出示接种疫苗证明,国民登记局不会为他们的孩子办理出生证件。”

不过,他说,这方法或许会引起合法性问题,因没有法律强制父母让孩子接种疫苗。

“除非有法律定百姓拒绝接种疫苗实属违法,否则是否接种都是民众的自主权。”

“不确定立法强制接种疫苗是否是一件好事,但肯定是棘手的事。而且需要虑及多方的事。”

截至目前,政府仅强制公务员接种疫苗,惟健康因素无法接种者除外。

公共服务局早前强调,强制公务员接种疫苗,旨在增加民众信心,并确保政府事务得以顺利完成。

卫生部长凯里在早前的记者会上指出,政府会采取措施应对民众拒绝接种疫苗的情况,而这些措施可能为他们的生活“制造麻烦”。(档案照:透视大马)

目前,160万名公务员中,有98%已完成接种,另有1万6902人或1.6%的公务员仍未登记接种。

对于拒绝接种者,卫生部长凯里在早前的记者会上指出,政府会采取措施应对民众拒绝接种疫苗的情况,而这些措施可能为他们的生活“制造麻烦”。

“无法在餐馆堂食、无法进入购物中心,还有我们会在下周公布全国检测策略……到时我们可能会要求你定期做检测,而且是自费。在这方面所要传达的讯息是,你要接种疫苗。”

不过,反对党领袖安华不满凯里的言论,并指凯里对拒绝接种疫苗者所实施的强硬手段,令人难以接受。

反疫苗者有权说出看法

对于立法强制接种疫苗一事,资深律师哈聂夫说,那些拒绝接种或反疫苗者,有权说出自己的意见,对此政府应该向相关人士提供数据,增强他们对疫苗的信心,而非以强硬手段要他们接种疫苗。

“政府机构根本无法保障有关疫苗100%或99%对人体无害,就不能强制他人完成此事。”

他以宪法为例,第5条款中阐明,大家享有个人自由。

哈聂夫说,若立法强制他人接种,民众或许可以向政府採取法律行动。(档案照:透视大马)

“宪法赋予大家一定的自由,只要不违法,即可按照自己意愿生活。”

“你可以立法保护大多数人,但不可歧视少数人。”

哈聂夫还说,若立法强制他人接种,民众或许可以向政府採取法律行动。

于9月13日,有者入禀法庭阻止政府为18岁以下者接种疫苗;有关诉讼是由槟州18名孩子的父母代表提出,该案件仍在审核中。

雇主有权开除拒绝接种疫苗员工

马大副教授菲利许(译音)说,虽然反对立法强制他人接种,但这不妨碍雇主无权开除未接种的员工。

 “强制接种疫苗严重侵犯个人自由,应该尊重每个拒绝接种者的隐私。”

“不过,限制未接种者到公共场所,并未违反人权。”

专家认为,强制接种疫苗严重侵犯个人自由,应该尊重每个拒绝接种者的隐私。(档案照:透视大马)

“他们有权保障客户和业务。”

他指出:“雇主有权保护工作场所的安全与斟酌权,若雇主开除该名员工仅为保障其他员工安全,相信雇主有权这麽做。”

菲利许指出,当然,未接种者也有其谋生的权利,但雇主也有权保障其他员工安全,因可能会因为一个人而危害其他员工。

“一旦工厂出现感染群,甚至因此倒闭,受害的不仅是未接种的员工,也连带其他人失去了工作。”

今年8月,一名来自武装部队的军人因拒绝接种疫苗而遭到革职,继而失去其退休金。

根据网络媒体“自由今日大马”,这名军人旺兰利旺瑟曼证实,他打算把武装部队告上法庭。


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