马来西亚保安业协会（PIKM）主席南利尤索夫指出，因应新冠肺炎疫情实施不同阶段的行动限制令，阻止了尼泊尔保安员离开我国，缓解了目前的人手短缺问题。

他说，边境自去年3月断断续续关闭，尼泊尔保安员发现很难返回祖国。

他说，该行业仍然需要尼泊尔保安员，而他们在目前的情况下还能应对。

他指出，政府自去年禁止我国引进新外籍保安员。

“即便是尼泊尔，在疫情高发期间也停止送他们的公民来我国。”

他告诉《透视大马》，“最初，保安员担心无法回去，但相比第一次封锁，他们如今更平静面对。”

南利尤索夫指出，根据内政部的数据，全国约有2万9000位尼泊尔保安员，当局已说明，保安公司只能聘请尼泊尔人担任保安员。

他说，他们大多集中在巴生谷一带、槟城及柔佛。

他说，该协会目前有约900家公司会员。

“有些保安员听到他们国家的病例高时想要回去，但我们要求会员们尝试游说他们留下来，大多数都会选择留下来。”

他说，保安员的合同至少2年并可延长3年，如今期限已延长至10年。

针对保安员检测呈阳性问题，南利尤索夫指出，根据会员提供的资料，自去年第一次限行令以来，只有100多位保安员确诊。

“原因是因为拥挤的宿舍，没有社交距离，很多人（保安员）住在同一个地方。”

“我们已给予建议并要求会员遵循政府的住宿标准作业程序以防止传染。”

他说，他们遵守去年9月生效的1990年工人宿舍及设施最低标准法令（第446法令）。

他说，根据会员的资讯，今年1月至今，有约20位保安员检测呈阳性，“确诊者将与其他人分开并送去接受治疗。”

他表示，该协会正在推动让保安员尽快接种疫苗以抗击疫情。

在大马工作没问题

尼泊尔保安员嘉迪斯（30岁）期待见其2岁的儿子。 

“我在这里已1年半了，我希望封锁结束然后回家乡。”

“在我的合同结束时，我希望见到儿子。”

对于尼泊尔当前的疫情，他说，他的太太和儿子很好。

“我家人和我父母一起住，我每天都会联系他们。”

嘉迪斯说，他在大马工作没有顾虑，如果有机会，他返乡后会再回来。

另一位保安员兰拉（26岁）指出，他计划返回家乡巴格隆时结婚。

“我计划回去后和女友结婚，我每隔几天就会联系她和我父母。”

“我的合同还有6个月就结束。截至目前，我在这里没有问题，我很少出去，我们都遵循标准作业程序。我希望可以回到家乡。”

服务期限还剩下5个月的仄温（40岁）说，由于必须照顾三个年龄分别2、3及13岁的孩子，他返乡后不打算再来马来西亚。

“我不觉得我会回来马来西亚。我的孩子一直在找我。我计划在尼泊尔找工作，和我的家人在一起。”

与此同时，Pristine保安私人有限公司执行主席基鲁丁指出，至今，他的保安员没有多大问题。

“我的公司开始为尼泊尔人提供咨询服务，协助解决他们回家的问题。”

他的公司有42位保安员，他补充说，他们已指示他们的保安员，没有工作时尽量留在室内。

“我们让6位保安员住在一个单位，并提供口罩、面罩及其他设备予他们，确保他们的安全。”

“如果我们怀疑有问题，我们会马上采取行动。”