国际贸易及工业部副部长林万锋指出，居家工作限制下的60%上班人数是根据全体员工，包括管理层、操作人员和支援人员，然而采用全日轮班制的公司可根据情况规定相关人员的名单。

他今日在脸书张贴限行令3.0期间制造业和相关服务领域常见问题（FAQ）的贴文，其中就阐明政府规定40%的员工必须居家作业，而这也包括所有的工作性质。

有关的问答中提到，“只有60%员工可在每一天返回职场上班。雇主必须为所有员工实行居家工作，同一时段在职场上班的比例都不可超过有关规定。”

采用24小时轮班制的公司，则可以根据实际情况和需要，来规定在同一时段上班的60%员工名单。

贸工部称，实行24小时轮班制的制造业也及相关服务领域公司可以如常运作。

贸工部也提出，如果公司未有落实这项规定，或是未有遵守防疫标准作业程序，将立即禁止营运7天和罚款最高5万令吉。

贸工部在有关的问答项目中也提到，执法单位会不时展开突击行动，确保工商界遵守“居家工作”的规定。

针对员工不愿到职场上班的问题，贸工部建议雇主与员工沟通并取得共识 ，包括雇主承诺确保职场环境安全有保障等。

“如果经过沟通讨论后，员工仍坚持要居家工作，雇主可依据相关的政府政策、法令和公司规定来行事。”

此外，贸工部指到职场上班的员工如果没有出现症状，则无需进行检测，然而政府鼓励所有企业定期安排冠病检测，以减低职场感染风险。

此外，贸工部也提醒商用车辆在限行令地区的进出、员工送货和经商等若要跨县和跨州，需要准备员工证、雇主信函和CIMS批准信函。

此外，通勤车辆即货车和巴士的载客量也将会限制于最高载客量的50%。

他也呼吁，如有任何有关行管令3.0期间制造业企业及相关服务领域的问题，可联系贸工部热线：03 - 6208 4949。