国家统计局报告称，大学毕业生在被疫情冲击的季节里，只能获得较低的薪金。

该局告诉《透视大马》，去年的大学毕业生人数有所下跌，而年轻毕业生的劳动参与率（LFPR）也有所下滑。

根据统计局总监乌兹尔指出，高教部报告指2020年共有60%的受聘毕业生（18万3181人），属于薪资和福利受到影响的群体。

“学士学位的毕业生，其月收入有所降低，在2020年大多数的薪资介于1001至1500令吉，相比2019年是2001至2500令吉。”

“高教部的报告也点出，大马的博士生和硕士生在2020年毕业后的薪资维持在5001至1万令吉的水平，而文凭（Diploma）毕业生的收入则大多介于1001至1500令吉。”

目前，大马最低收入为1200令吉，而最低时薪则是5令吉77仙。

现阶段，统计局仍在研究疫情对于国人薪资的影响。

另外，乌兹尔提到，根据国际劳工组织发表的《2020-201全球薪资报告》，在危机和经济趋缓时，平均薪资可能会受到雇佣结构改变所导致的“复合效应”所影响。

“当大多失业的是低收入劳工时，剩余的雇员的平均薪资就会提高。”

大马并非单一受到影响的国家，乌兹尔坦言，目前的初步数据显示接近三分二的国家在2020年上半年都出现平均薪资涨幅放缓的情况。

2020年毕业生的数量方面，高教部进行的毕业追踪研究显示共有31万8593名毕业生，而2019年则是34万6686人。

“大马毕业生占了2020年的95.8%（30万5301人），相比2019年（33万557人）降低7.6%。”

“毕业生的可聘用度达达84.4%，包括聘用、继续深造、技术提升和等待工作职缺。”

与此同时，大马毕业生在2020年的劳动参与率为83.9%，相比2019年的83.5%有所增长。

“但是当我们研究较年轻的24岁及以下群体，相比2019年的70.2%，2020年的劳动力参与度是64.8%。”

另一方面，独立研究中心Bait Al Amanah的经济学家班尼迪维拉瑟纳则提出，尽管相比2019年的86.2%可聘用程度有所下滑，但是84.4%仍属于较高的水平。

“其实2020年的可聘用度是高过2016年（77.3%）、2017年（79.1%）和2018年（80.2%）。”

无论如何，他认为，相关的指数无法反映去年因疫情和行动限制令导致经济放缓所导致的就业不足问题。

“举个例子，多少的毕业生在打临时工或是降低工时？有多少毕业生别无选择，只能接受低收入或是低技术，不符合他们学术资格的工作？”

班尼迪提出，有关2020年毕业生收入分类，也点出了可能有更高的就业不足问题。

“相比2019年，2020年有更多学士学位的毕业生落入了低收入的水平。”

“举个例子，2020年共有53.6%的收入低于2000令吉，而2019年则是50.7%。而2020年也有35.2%的人收入低于1500令吉，而2019年则是32.6%。”

他说，其中一个解释可能是因为更多的毕业生因为在主要的领域没能找到工作，或是比全职的工作时间更短。

“低薪资的水平也点出一个更大的问题，也就是毕业生将会很难维持生计。”

早前，经济学家点出，我国毕业生的职业前景应该不会在短期内改善，因为我国的构型因素。

这些持续的问题包括工作错配、技术和时间相关的就业不足问题。