阻碍女性前进,社会损失!


透视大马

尽管我国女性已经取得了一些重要的社会地位,但是社会中仍存有性别歧视,因此在某些部门中女性人数不足,无法展现其实力。(档案照:透视大马)

人们普遍认为,女性占马来西亚人口一半,在国家建设中发挥重要作用。

然而,当要求更多女性参与各个经济领域时,却发现这一切与现实情况不符,尤其是要打破在在男性主导的环境底下。

尽管我国女性已经取得了一些重要的社会地位,但是社会中仍存有性别歧视,因此在某些部门中女性人数不足,无法展现其实力。

不过,最近现任海军司令部物资高级主任罗哈娜上校将晋升为海军准将,这是朝着正确方向迈出的一步,也是一项值得我们赞赏的成就,因为她是海军历史上第一位晋升为军衔的女性。

确实,罗哈娜有助于消除马来西亚人对男性堡垒应该保持原样的信任。

但是,如上所述,马来西亚女性的进步不一定是直线式,因为过程会遇到一些困难,必须时刻保持警惕。

以企业最新发展为例,比如官联公司以及其他机构的女性领导人都被解雇,并由男性政客取而代之。

虽然一些人可能不认为这是女性职业发展的阻碍,但却是令人沮丧的,也引起担忧。

这是不幸的,因为女性以资历和经验担任过这些高职,但是这些机构为了生存,进步、财务而迫切需要这么做。

在政治上,我们不仅见证了国盟政府的中央内阁臃肿,而且女性领导层比例也明显下降。

女性不公平地被剥夺了参与政治领导层的权利,应该考虑有能力的女性参政,尤其是可以带领我国迈向一个属于未来年轻一代。

如果我们关注到那些移民到其他国家的人所取得的成就以及为女性成长提供更有利的环境,那我国才华洋溢的女性群体肯定倍增。

我们往往以她们在国外的成就感到自豪,但当知道后却发现是我们可耻的损失。

这想起了,最近被委任为美国加州东谷市(Eastvale)市长的马来西亚和越南籍尤煜琳(Jocelyn Yow)。

最令人遗憾,对女性不公平的是,与男性获得收留国家的公民身份后,但却因为种族、宗教和有害政治的攻击需下,剥夺了为国家做出贡献的机会。

她们移民到国外还有其他原因:缺乏自由和专业精神、以及社会中的精英管理,这对建立一个正义、异议、多元化和繁荣的国家而言至关重要。

对于一般的马来西亚女性而言,男权制在社会中仍困扰着她们,并阻碍了整体进步。男权制的生存是为了掩盖一些男人缺乏的安全感。

在国家建设中会仍面临许多挑战,因此需要谨慎和专业的解决。尤其是在新冠肺炎大流行之后,在这情况下,女性显然不能扮演第二把声音。


 


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