政府全新外劳漂白计划开跑近两周，然而鉴于疫情下对于劳工需求不够，且担心无法确保不会有外劳外逃的情况，导致国内雇主仍不敢贸然大举申请给非法外劳漂白。

国内商会领袖受询时指出，现有政策下难却保不会重演过去经常发生的外劳被挖角而外逃的情况，加上整体办理时间较长，以致业者兴致缺缺。

大马菜农总会总会长林仕伟告诉《透视大马》，目前其实聘请外劳的前景都不太明朗，因此其实业者都处于观望的态度。

“每个外劳（漂白）要4000至5000令吉，但是能够担保做满两年吗？不然申请漂白还没成功，可能就逃跑了。”

他说，鉴于农业许多时候是人们选择就业行业的最后一个选择，因此许多行业在缺乏人力时，会选择到园丘来挖角员工。

“雇主当然希望工人都有准证，大家晚上睡觉也比较安心，只是不能让人们安心的是逃跑。外劳都不重视（准证），因为政府没有严厉打击或逮捕非法外劳。”

“我们引进每个人都要几千令吉，然后没几个月又跑了。报警也没有看到采取行动，结果政府开放漂白后，他们又光明正大地回去了。”

林仕伟形容，目前国内菜农属于进退两难的窘境，属于“漂白也死，不漂白也死”。

他呼吁政府学习邻国的外劳政策，并加以改善，好让能够更好地控制外劳，也让外劳或是国人都能够重视工作准证。

“即使是贵一点，但至少也有保障。我们这里就是没有保障，行动限制令之前，就有很多人跑到城市去找工作。”

马来西亚中小型企业公会总会长江华强则认为，首一周的回响其实并不太理想，主要是因为业者基于行情不明朗，认为暂时没有需要赶着漂白外劳。

“整个行情不知道，后面是多大的变化，说是明年6月，可以等就等。”

“申请程序也是很麻烦，需要先去登记，付500令吉押金，才去申请外劳漂白，放上网找人30天，找不到以后，才可以人力资源部批准后，你才去缴交罚款，办理手续，前后要3个月时间。”

“3个月时间外劳可以工作？搞不好外劳都跑掉了。”

谈到中小企业对于人手的需求，江华强则指国内中小企业仍面对欠缺外劳的情况，预计所需要的人手达到100万名外劳。

“有需要用到（外劳）的行业还是需要的，而逾期逗留的，就要重新漂白。”

他估算，最基本的押金500令吉和罚款1500令吉，就达到2000令吉。

而在漂白和合法化后，雇主也要支付人头税、保险、新冠肺炎筛检费用、外劳工作签证（PLKS）还有签证等种种费用，总额加起来约5000令吉。

大马雇主联合会执行董事三苏丁则提出，许多雇主担心因为会被列入“请外劳黑名单”而并未热衷与申请漂白。

他也指出，有些雇主有意聘请外劳，然而因为手上并没有可以漂白的非法外劳，其实难以从中获得机会。

“现在情况还不明朗，因为整体的详情还没有正式公布。”

“而且现在的有条件限行令期间，整个市场有些安静，加上对于员工的需求较低，除了种植业和手套业。总体来说对于员工的需求较为缓慢。”

他提出，有些行业如种植业是想要聘请外劳，但是却未能通过正规管道聘请。

三苏丁举例，种植业想要聘请来自印尼的外劳，而不是来自孟加拉的外劳，然而在印尼的整体经济有了大幅提升后，当地人也没有理由为了每月可能只是多数百令吉的收入而来大马工作。

人力资源部在11月27日也发文告称，已有113名雇主要求通过这项新的漂白计划聘请1万7292名外劳。

人资部强调将会监督漂白计划的进行，以确保不会被不负责任的人士所滥用或是通过误导雇主和外劳来牟利。

根据私人雇佣机构法令，一旦罪成可被判最高罚款20万令吉、最高监禁3年或两者兼施。

政府是从11月16日开始实行外劳漂白计划和遣返计划，并且将会持续到2021年6月30日。