“为何官联公司高层不减薪?” 职工会促提高最低薪金门槛


索罗曼发文告说:“为何政府不在这经济危机时候,制定高层的薪金顶价,而不是让相关人士制定本身的薪资及花红?”(档案照:透视大马)

大马职工总会(MTUC)认为,若要国人在这经济危机时刻填补外劳空缺,政府就必须提高最低薪金门槛。

同时,国盟政府也应该减去受委官联公司高层的国会议员薪资。

“我们要问部长为何一直专注在低收入的工人,但却未提及若高层及政治人物可以减薪,能够让更多人保住饭碗。”

大马职工总会秘书索罗曼发文告说:“为何政府不在这经济危机时候,制定高层的薪金顶价,而不是让相关人士制定本身的薪资及花红?”

他是针对人力资源部长沙拉瓦南早前呼吁被裁退的国人接受“任何低薪资工作”,因为这比“没工作来得好”。

大马职工总会也指出,该会一直认为国人是因为薪资太低,而拒绝从事低技能及3D工作。

“在政府的协助下,雇主一直将相关工作的薪资维持在低水平,让雇主能够赚取高额利润,并让外劳从事相关工作。”

“这些雇主都在利用这些外劳。”

索罗曼认为,根据旧有的贫穷现线收入,即每月980令吉月薪,而制定最低薪资在1100令吉是过低的。

他续说,根据联合国报告指出,我国的贫穷线是过时并需要检讨,目前2808令吉以下的家庭收入被定为低收入。

“有鉴于此,政府必须重新检讨最低薪金制。”


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