保安行业业者指出，为了在行动限制令（MCO）期间减低成本，一些保安公司聘请那些持非其他类别工作准证的尼泊尔劳工，担任保安人员的工作。

一些保安公司业者说，要保持业务持续发展相当困难，因为私人界如商场和住宅区在行动限制令期间，对保安人员的要求较低，而一些则倾向于聘请廉宜的非法外劳。

我国目前有约800家的保安公司，他们的营运执照全由内政部所批准。

在马来西亚，尼泊尔人是唯一一个获准担任保安人员的外籍人士，并需接受特定训练；而比起其他行业外劳所缴交的人头税，也较为昂贵。

一名经营保安公司的退休空军人员对《透视大马》说，在行动限制令期间，由于顾客需求减少，他已经较少了一半的保安人力。

“我们这些聘请（有相关准证）尼泊尔外劳的业者，正面对亏损，例如在行动限制令期间，商场皆关闭且只有数名保安人员驻守。”

“我有一半的员工没有工作做，但我还是要负责他们住宿、膳食和薪金的开销。”

“更甚的是，越来越多人使用非法外劳。客户倾向于那些可以为他们提供较廉宜保安人员的公司。”

“这些保安人员都没有受训过，他们也不获准担任保安人员。”

这名不愿具名的保安业者说，一些保安公司也聘请巴基斯坦籍和印度籍的外劳担任保安人员。

他说，这种不道德的行为已非新鲜事，在行动限制令前已经开始。

他指出，遵守规矩的保安公司尚可生存，因为经济发展进行中，而保安人员的需求也保持一致。

“现在店铺关闭和全球经济不稳定，许多商业都受到影响，而每个人都尝试在减低成本。”

“作为合法的保安公司，我受到了重创，其他人也一样受到影响。当公司没有获得合约，我们要怎样发薪资？”

另一家保安公司业者认为，政府并没有采取足够的措施来解决这个问题。

“在疫情发生之前，聘请非法保安的问题已经发生了，但是我们很多人都选择闭一只眼，因为当时候经济良好。”

“我们已经向马来西亚保安行业协会（MSIA）投诉，但该组织没有权力采取行动；内政部应该认真看待此事。”

中介聘请成问题

询及聘请非法保安一事，马来西亚保安行业协会总经理杰菲里对《透视大马》说，非法保安比合法保安的人数来得高。

他引用内政部和移民局的数据表示，国内目前有3万名合法的尼泊尔籍保安人员。

他说，但巴生河流域区的非法保安人数，预料介于2万至4万人之间。

杰菲里指出，马来西亚保安行业协会很难去监督这些犯法的保安公司，这部分的原因是中介聘请的关系。

“在一些情况，由于有中介的介入，所以这些公司也不知道他们聘请了非法保安。”

“中介为保安公司提供保安，而这些公司并不知道他们是非法的。中介只是要利润和给予从事其他行业的外劳较低薪资。”

杰菲里说，该协会的成员已经向他们投报了超过200名保安，而其他会员将不会聘请他们。

“该数字可能更高。”

杰菲里认同政府没有针对非法保安一事，给以足够的关注。

“优先事务错了，同时也缺乏执法。政府需要严正看待且有限正确的事务。”

“去商场和住宅区一趟，你会感到惊讶。”

他也促请人民对一些细节给予关注，例如保安人员的制服。

一名合法保安人员的制服，是会有公司名字和该组织的名字，非法保安的制服则会有该组织的名字，但不会有公司的徽章。

保安人员感到畏惧

对于那些因行动限制令而没有工作的尼泊尔保安，他们关注的是在准证到期前，他们是否有机会赚取更多的收入；这也是雇主需承担费用。

一名保安公司业者说，虽然减少工作，但他依旧继续负责员工的住宿、膳食和津贴的支出，但表示在他们的准证到期后，他将不会更新合约。

“我们不知道情况何时会好转。”

除了面对非法保安抢滩的问题，他们也担忧安全的问题。

一名名为克里斯南的尼泊尔保安说，一旦发生事情后，非法保安将会逃离或躲藏起来。

“他们害怕去警局，因为他们是非法的。但像我们这些合法的保安，我们能够接受警方录取口供。”

另一名保安人员亚纳则说，合法保安人员知道在不同情况要如何应付。

“我们被教导要如何面对入屋行窃案，什么可以做和什么不可以做。我不认为非法保安要被教导如何处理类似案件。他们会在发生事情时消失。”