吴添泉:最低薪金制导致大马出口品失竞争力


吴添泉(左4)率领华总领导层拜访外交部时,赠送芦柑予赛夫丁(左5)。左起为蔡珳旭、李德华与黄振兴;右起为陈国明、张国安与杨有为。(图:华总提供)

华总会长吴添泉认为,“最低薪金制”的落实,将提高生产成本,导致我国出口产品在国际上逐渐失去竞争力。

他说,生产成本的提高,肯定将打击各行各业的业者收入。

“这包括了从事油棕业的小园主,在生产成本提高后,只能够寄望国际棕油价格提升或能够保持在一定的水平,否则将面对无法和邻国竞争和长期生存的困境。”

他是周六率领华总新届领导层在这里的外交部首次拜访外交部长赛夫丁,在交流会上针对政府落实“最低薪金制”一事发表谈话。

随行者包括华总副总秘书杨有为、国际外交事务委员会主席黄振兴、经济研究委员会副主席李德华、华总精英智库委员会副秘书长张国安、委员蔡珳旭和华总首席执行长陈国明等。

内阁已经在宪法上颁布,从下月1日开始落实“最低薪金制”,并注明全国56个主要城市的最低薪金将提高至每月1200令吉;非主要城市则1100令吉。

吴添泉希望政府能够关注这项政策所带来的一切效应,尽快与涉及的厂商及企业代表对话,了解业者所面对的问题,并寻求多赢取方案。

他说,企业界和人民都在担忧一些政策可能会影响生产力,目前迹象显示,一些领域的生产力已经有明显下滑现象,它值得密切关注,必须尽速寻求克服方案。

另外,华总国际事务委员会主席黄振兴和经济研究委员会副主席李德华,在交流会上也反映企业界和厂商所面对的劳工短缺问题,以及涉及的部门机构在处理外劳申请各方面产生的混淆、脱节和缺乏效率的问题,希望政府能够正视和改善。

 

日前,马来西亚中小型企业公会也表达不满人力资源部在咨询业者后,罔顾中小企业所提的方案与共赢提议,即在宪报颁布2月1日实行在56个地区1200令吉的最低薪金,是不重视中小型企业业者的困境与人民生活费高漲的压力。


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