政府宣布最低薪金调涨至1200令吉，并且在57个城市落实，国内就有一个行业薪金早已超过最低薪金门槛，且不受影响，那就是建筑领域。

根据建筑商透露，建筑外劳一个月工资至少2000令吉，因此不担心落实1200令吉最低薪金制。

马来西亚建筑商公会（MBAM）会长符绩理说，按照目前的薪金趋势，普通建筑工人日薪介于60至80令吉，而熟练建筑工人日薪介于80至100令吉，熟练工人每月领取逾2000令吉的薪金。

他接受《透视大马》访问时说，目前建筑业都是“抢人”，特别是熟练的员工，因此建筑领域的薪金早已超越最低薪金的标准。

最头疼不是最低薪金制

他说，建筑业目前最头疼不是最低薪金，反而人力不足。

“建筑行业必须在烈日下劳作，许多本地人并不愿意做，大多数人响往薪金高，福利好及环境舒服的工作。”

另外，马来西亚房地产发展商公会（REHDA）柔佛分会主席张润安认同最低薪金并不是发展商面对的主要问题，反而是人手不足才让发展商和建筑商头疼。

他说，这几年，政府不明朗的外劳政策，使得不少熟练的员工遣返回国，如今是有钱也聘请不到熟练工人。

符绩理坦言，印尼外劳返国后，已不愿意回来马来西亚工作，印尼国内的发展项目更多，不怕没有工作机会，而且印尼的薪金与马来西亚差不多，不需要飘洋过海在马来西亚工作。

目前，令建筑商头疼是外劳不足，他说，印尼外劳不来，越南外劳要求更高的薪金，而引进孟加拉外劳政策迟迟未有定案。

“巴基斯坦外劳，建筑领域没有聘请过，我们不知道能力如何。”

全国57个主要城市的最低薪金将提高至每月1200令吉，当中包括吉隆坡、莎阿南、八打灵再也、新山、峇株巴辖、马六甲市区、亚罗士打、槟城、怡保、瓜拉登嘉楼、文冬及安顺等，至于在东马方面，砂拉越包括古晋北市及南市、美里、巴达旺、诗巫、哥打三马拉汉和民都鲁，沙巴是亚庇、山打根和斗湖。