建议国行公积金局设生活成本指数 林冠英冀薪金调整更公平


苏正义

财政部长林冠英建议,国家银行与雇员公积金局设立生活成本指数,以更好体现国人生活成本的浮动,也让薪资调整更为公平。(摄影:Seth Akmal)

财政部长林冠英建议,国家银行与雇员公积金局设立生活成本指数,以更好体现国人生活成本的浮动,也让薪资调整更为公平。

他说,目前消费人价格指数(CPI)并没有实际反映国人生活成本的走势,因为这个指数是个全面的评估,因此也纳入考量企业的生产成本等。

他指出,我国或许应该另外拟定新的指数,因为有关生活成本的衡量其实理应区分开来。

“如果我们还是使用消费人价格指数作为薪资调整的参考数据,我们期待看到的薪资调涨不会实现。”

他今日为雇员公积金局推介“我的预算”(Belanjawanku)生活成本指南说,我国每个月的消费人价格指数也有不同,雇主也不可能依据每个月的指数进行调整1%或0.7%。

“我已经通知国家银行,而雇员公积金局可能也可以做这方面的研究,至少我们有两个模式可以比照,好让我们有一个指数来衡量生活成本的上涨。”

他说,这个指数不应该是衡量所有的价格浮动因素,好让在拟定薪金涨幅时,可以成为较标准的参照对象。

“这也对马来西亚1500万名雇员来说,更为公平。”

他在致辞时也说,消费人价格指数的下滑其实很多人都难以置信,因为货物的价格仍然维持在相同的水平,并没有下滑。

“这个让很多人质疑消费人价格指数,但是我们其实是沿用相同的衡量标准和模型。所以如果有些前朝政府的人质疑这个指数,他们也是在质疑自己。”

林冠英也说,2018年的通胀率只有1%,而今年1月的通胀率为负0.7%。

“有些人说出现通缩,但是这个情况不可能。”
 


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