顶级手套驳斥迫使加班报道 人资部长:外劳自愿加班


人力资源部长古拉透露,不否认发生超时工作超过劳工法令的限制,但指官员调查发现员工都是自愿加班,并未有受逼迫的情况。(档案照:透视大马)

人力资源部长古拉为顶级手套撇清“压迫员工加班”指控,而顶级手套也驳斥涉及高昂中介费的问题。

人力资源部长古拉昨日访问顶级手套工厂后,不否认发生超时工作超过劳工法令的限制,但指官员调查发现员工都是自愿加班,并未有受逼迫的情况。

“调查发现,外劳们自愿超时工作,以赚取更多收入来汇回家乡。”

古拉昨日走访顶级手套厂房后向媒体说,人资部将会针对此事采取行动,并指外媒的报道存在不实之处。

“这家公司的所有程序都是依据法令和条规进行。

顶级手套集团声称,从未扣除外籍员工薪金支付中介费用,强调相关事项是由各国政府和中介所决定,该集团并未涉及其中。

“我们仅向大马政府支付外籍劳工的相关处理费用,包括人头税、签证和体检等,且有关费用是由该集团承担,并没有转嫁至工人身上。”

英国卫报日前报道指该公司员工需要超时工作比法律定下更长的的时间,以偿还债务的报道,顶级手套也在周一(10日)闭市后向大马证券交易所报备澄清相关指控。

顶级手套强调是通过各国授权的中介负责聘请外劳,而中介费用也是由各别国政府和中介自行决定。

“集团由始至终没有涉及其中,也未扣除外籍劳工薪金以支付中介费用。”

顶级手套也承诺与各别大使馆接洽,好让各国使节能采取行动处理所谓的高昂中介费用事宜。

顶级手套也声称,从今年3月开始已逐步削减工人的加班工时,而本月起更是不会超过大马法律所允许的104个小时。

顶级手套强调,未曾强迫工人加班,更按步就班削减加班工时,也已采取相应措施在未来削减人力,包括渐进投资自动化生产、推出新工作制度以确保工人有足够休息时间以及定时培训员工以提升工作效率和素质。

顶级手套生产全球25%的手套,并出口至全球195个国家和地区,雇用至少1万1000名来自尼泊尔、孟加拉、缅甸和印度的外籍劳工。

顶级手套主席林伟才昨日在一场记者会上也提出,尽管英国卫报声称该集团剥削外籍员工,但该集团仍然将继续供应给英国国家保健计划(NHS)。

“NHS每年都会派遣团队对我们进行稽查,他们将继续这样做。同时,NHS不是我们的直接客户,他们是我们的客户的客户。”


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