AGENSI buruh Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu menyenaraikan Malaysia sebagai antara 24 negara yang melanggar konvensyen buruh, khususnya, layanan pekerja asing. 

Laporan Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) yang dikeluarkan semalam menyatakan Malaysia sedang diteliti kerana tidak menggunakan Konvensyen Kesamarataan Rawatan (Pampasan Kemalangan) 1925, yang melindungi pekerja, kedua-dua domestik dan pekerja asing dalam kes kecederaan pekerjaan. 

“Memandangkan keadaan yang mendesak, di mana pekerja asing yang bekerja di Malaysia sehingga lima tahun, yang menjadi korban kecederaan industri, dinafikan hak asasi mereka untuk kesamaan rawatan dengan pekerja warga tempatan, dan dengan itu, antara lain, pencen seumur hidup dalam kes-kes hilang upaya kekal, jawatankuasa itu mengesahkan kesimpulan CAS dan menggesa kerajaan untuk mematuhi tanggungjawab antarabangsa dengan mengambil langkah-langkah yang diperlukan dengan cara yang berkesan dan cepat. “

Laporan berkenaan disediakan oleh Jawatankuasa ILO berhubung Amalan Standard (CAS), termasuk delegasi wakil kerajaan, majikan dan pekerja. 

CAS berkata, pihaknya masih belum menerima laporan dari Malaysia, walaupun “permintaan” dibuat untuk perbincangan mengenai penerapan piawaian konvensyen di Semenanjung dan Sarawak.

Perbincangan yang paling baru dengan kerajaan adalah pada Jun tahun lalu, di mana pakar-pakar ILO menggesa Malaysia mengambil langkah untuk memastikan pekerja asing dan tempatan mendapat rawatan yang sama dalam kes kecederaan pekerjaan.

Antara langkah yang diambil ialah memastikan langkah “segera untuk mengakhiri” amalan diskriminasi antara pekerja asing dan pekerja kebangsaan berkaitan dengan kecederaan di tempat kerja, menangani isu bayaran ganti rugi di luar negara, dan memastikan bahawa pekerja asing mempunyai akses kepada rawatan perubatan dalam kes-kes kecederaan di tempat kerja tanpa rasa takut dengan penangkapan dan tindakan balas.

CAS berkata kerajaan, termasuk Malaysia, masih “dialukan untuk memberi maklum balas dan memberikan maklumat” mengenai pelanggaran mereka, yang akan ditangani dalam pleno persidangan buruh tahunan ILO.

Persidangan itu, yang diadakan pada bulan Jun, dikenali sebagai “parlimen buruh”, di mana konvensyen dan cadangan dibuat dan diterima pakai. – 30 Mei, 2018.