TINJAUAN dalam kalangan rakyat Malaysia yang bekerja di Singapura mendapati lebih separuh daripada responden mendakwa mereka tidak dibayar gaji oleh majikan mereka.

Tinjauan Randstad Singapore mendapati 54 peratus daripada 302 rakyat Malaysia tidak mendapat gaji yang setimpal dengan pekerjaan mereka.

Tinjauan dalam talian itu dijalankan dalam kalangan rakyat Malaysia yang tinggal dan bekerja di Singapura antara Februari dan Mac tahun ini

Hasil daripada tinjauan jangkaan gaji dan bonus Randstad Singapura mendapati:

· 49% yang memilih untuk kekal dengan majikan semasa mereka hanya menerima sehingga 5% daripada kenaikan gaji,

· 91% akan bertukar majikan jika mereka ditawarkan gaji yang lebih tinggi.

Daripada 30% responden yang bertukar majikan dalam tempoh 12 bulan lalu, tinjauan mendapati 49% daripada mereka berjaya berunding untuk kenaikan gaji sebanyak 20%.

Pengarah negara Randstad Malaysia Fahad Naeem berkata 49% daripada responden menerima hanya sehingga 5% daripada kenaikan gaji daripada majikan mereka dalam tempoh tiga bulan lalu.

Laporan itu menyatakan walaupun bakat di Malaysia “mempunyai jangkaan yang lebih tinggi untuk gaji mereka disebabkan kenaikan gaji tahun ke tahun dan bonus akhir tahun yang kurang memuaskan” tinjauan itu mendapati 39% daripada mereka dimaklumkan oleh majikan bahawa gaji mereka tidak akan diselaraskan tahun ini manakala 31% daripada mereka dimaklumkan mereka tidak akan menerima sebarang bonus untuk caruman kerja mereka pada 2022. – 9 Mei, 2023.

Berita penuh di sini.