前人力资源部长古拉表明，当得知同僚兼人力资源部长西华古玛委任一名10多年前曾被其解雇的助理，他感到震惊。

古拉接受《The Vibes》的访问时指出，该助理（也是早前被解雇的人资部长5名属下官员之一）实际上在15年前曾被其解除了职务。

他说，现任人资部长当时是其政治秘书，因此很清楚该助理被解雇的原因。

“所以，当我见到他（西华古玛）时，我问他为何委任这名曾被解雇的人，这是错误的决定。”

“他（西华古玛）冒了很大的风险。 我当时不得不解雇这个人，事因对方涉及了许多不当行为，那是我2008年瞬间所做出的决定。”

“我当时对这名官员在政府中，感到震惊，但现在他们都被解雇了。西华古玛聘任官员时，并未征求我的意见，但部长有他的权力，我无权干涉。”

今年5月初，《The Vibes》报导西华古玛属下5名官员被解雇，这是政府继人资部官员涉嫌舞弊的指控后，采取的清理行动。

4月，人资部数名官员涉嫌招聘外劳贪污案，先后遭反贪污委员会逮捕。

考量到有关官员受委后将在部门出任重要角色，古拉认为，西华古玛对一些官员的选择“可能不是部长的最佳选择”。

“也许他在委任之前，没有检查他们的身份背景”。

“部长所委任的助理，是必须值得信赖，也是关系最为密切的官员。他们是部长的耳目，因为很多事情都取决于他们。”

尽管公众强烈抗议并要求西华古玛停职接受调查，但古拉相信对方可以继续出任部长职务。

他说，反贪会目前尚未证实西华古玛涉及任何不当行为，所以此事仍“言之过早”。

“现在对他采取行动还言之过早，因为球还在反贪会场上。”

“他们（反贪会）（最终）会出来（调查结果），因为这是涉及公众舆论和情绪，以及事关部门的重要问题。”