人力资源部长沙拉瓦南澄清，聘请外劳的申请一律按照既定标准作业程序（SOP）通过在线提出，即便是出示部长等方面发出的支持信，也无法获得特别配额。

他坦言确实曾接获来自部长的支持信，但是雇主还是必须遵守SOP规定提出申请。

“当有人向首相或任何一名部长提出请求或上诉时，他们通常会转交给我，因为这是人力资源部的规章，但我们未必会批准。

“......没有受到首相和任何部长的权势施压以批准任何特别配额。”

沙拉瓦南今天在霹雳兴都庙大会记者会，回应自昨日起引发网络热议的推特用户lady_bugg11的贴文一事。

该贴文上传一封由首相首席机要秘书署名的首相办公厅致人资部长高级机要秘书的信函，该信函提出一项特别配额的请求，即寻求特别批准从来源国或孟加拉招聘及供应1万2000名外劳。

询及最近大批雇主在人资部总部大排长龙面试申请外劳配额，沙拉瓦南说这主要是许多雇主在没有预约的情况下直接登门办理所致。

“申请程序已拓展到所有州属，可通过劳工局提出申请，不限于布城，雇主无需再大排长龙，这个情况只是发生过一天。”

据了解，人资部仅限每日受理300名雇主的面试，但来自全国各地的雇主已超过这个限额。