在新冠疫情的催化下，加之科技的助力，居家办公虽已成为新趋势，但它在目前仍无法完全取代回到职场上班的传统模式。

互联网联盟（IA）主席陈传锴认为，有一些企业确实是可以完全居家办公，但在一些情况下，仍免不了需要面对面互动，总不可能一年365天都在远程办公。

他接受马新社专访时指出，许多主管和下属也还在摸索和磨合，以在居家办公模式中，找出最适合彼此的作业方式。

“一开始居家办公的时候，（主管）都会抓得比较紧，但时间久了就会放松，因为知道你（下属）是在工作的……我觉得还是需要时间去习惯。”

陈传锴也是一家网络域名分销公司总执行长，他坦言，对于要如何确保员工长期居家办公，却不影响工作效率，他本身并没有一个明确的方案。

他解释，个别员工在居家办公时有着本身的问题，包括家中环境嘈杂，以及网络突然断线，导致主管一时间找不到人。

他补充，如果公司推行居家办公政策，就必需提供基本的设备如电脑给员工，以将居家办公的技术问题降至最低。