献议银行总裁减薪维持盈利 李存孝盼疫情期间勿裁员


李存孝狠批,国盟政府的无能,根本无法遏制疫情的爆发与传播。(档案照:透视大马)

社青团总团长李存孝表明,经济不景气导致商业倒闭,商业倒闭将引发失业潮,在这个阶段或许很正常,可是但银行业疫情期间年盈利仍然过亿,却称裁员计划是“被逼的”,这很荒谬。

他发布声明指出,顾问公司罗兰贝格(Roland Berger)在最近的一份报告中称,估计马来西亚在未来十年内将会有 567 家银行分行关闭,而后马来西亚内其中一间最大规模的银行则宣布,将在2021年底之前关闭国内的13家分行。

他披露,另一家本地银行至今为止已经关闭了6家分行,并且计划在未来2个月内再度关闭6家分行。 

他进一步说明,虽然这家银行在2020年的年终报告中的盈利高达数十亿令吉,但关闭分行及裁员的措施却无法避免,令人感到无奈的是,国家目前正处于卫生、经济及政治危机。

他举例,全国银行职工会(NUBE)早前发布声明,抗议银行业在规模瘦身时以“非常不公平的条款”制定自愿遣散计划(VSS)或互惠遣散计划(MSS),多达600位相关职员可能将会受到这些计划的影响。

“虽然这些请愿已经传达到国家银行(BNM)及人力资源部,但最后还是没有受到理会。数百名或数千名的银行业职员,此时此刻似乎只能任人鱼肉而无法反抗,面临丧失生计与生活保障的处境。关闭分行对于一些当地使用者来说或许只是造成不便,但对于分行里工作的职员来说,他们本身就是受害者了。”

“他们很多本来就是B40低收入群体,或者有不少一直以来都处于B40及M40中等收入群体的界线之间,一旦被裁退将直接降低收入成为B40群体的一员。”

李存孝提及,许多银行的行政总裁在2020年的年收入超过百万,更打破了前一年的记录,当中一些更因为推行自愿遣散计划,协助公司减少开资而获得奖掖。

“换句话说,行政总裁们受百万高薪厚禄来创造失业率,这能够被接受吗?与裁员相比,难道削减行政总裁及一些离谱高薪者的薪酬,不是更加合理、更加正义吗?”

他狠批,国盟政府的无能,根本无法遏制疫情的爆发与传播,然而在这种情况之下,加上经济停摆导致经济不景气,而财政援助却根本不到位导致社会广大的工人们喘不过气来。

他怒斥,银行业者居然还被允许进行如此残忍不仁的计划来牟取利益,各大小股东们丝毫没有损失,这种情况就好像把一个手无寸铁的人当成祭品,向威猛的猛兽祭祀。

“首相曾经承诺将会维护工人们的福祉,更推出薪金补贴计划,指此项措施之下不会有工人被裁退。结果呢?难道这只是一场政治舞台上的表演而已吗?只是随口说说一些好听的话来掩盖自己的无知与失败,以为这样就可以打发草根百姓吗?”

李存孝也提到,政府阐明没有合法的权力约束私人界银行业进行规模瘦身的说法,也是难以令人接受的,因为所有银行分行关闭前都需要先获得国家银行的批准。

他强调,政府颁布紧急状态,所有行政权力都高度集中在他们的手中,但从他们的行为与事实结果来看,紧急状态只是用来达成政治目的而已,并不是用来为民谋福。

他重申,随着电子银行的技术不断成熟,以及银行用户逐渐习惯数码化的趋势也持续增长,银行应该对现有员工进行交叉培训和技能培训,以适应与满足未来的需求,然而在这个紧张时刻,银行业却惟利是图的选择向裁员下手。

“我敦促政府立刻插手干预这个不仅是不人道,同时也不仁不义的计划,并提出更完善的替代计划拯救面临被裁退的职员们。”

“非常遗憾的,我们再次见证了了政府的谎言,政府的首要任务居然是保护银行也继续获取利润,而不是保护工人们,及一般的马来西亚人。”


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